Cabinet de conseil et Bureau d'Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d'ingénierie depuis 2009.
Présent sur le territoire national le groupe compte près de 250 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir.
Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel.
Présentation de FORTIL EST Depuis 2020, FORTIL EST, entité du groupe FORTIL, est une société d'ingénierie dynamique dédiée à l'accompagnement de ses collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels.
Avec une équipe de 80 collaborateurs passionnés et basé à Strasbourg, Mulhouse et Nancy, FORTIL EST vous accompagne dans le développement de vos compétences à travers des projets complexes, innovants et gratifiants.
Un engagement envers la réussite Chez FORTIL EST, nous mettons à disposition notre expertise diversifiée pour assurer la réussite de projets techniques dans des secteurs clés tels que l'industrie, l'IT et la santé.
Pourquoi rejoindre FORTIL EST ? Un accès à des projets stimulants et variés favorisant le développement continu de vos compétences.
Un environnement professionnel où l'innovation est encouragée et la réussite collective est valorisée.
Une invitation à faire partie de cette aventure professionnelle excitante, où votre potentiel est notre priorité.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence et au succès continu de notre équipe et de nos partenaires.
Votre quotidien dans nos équipes En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients dans le secteur de la pharmaceutique, de la biotechnologie et des dispositifs médicaux tout en participant au développement de l'agence.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL â?¢ Contribuer à la stratégie de développement de la société â?¢ Rencontrer de nouveaux clients â?¢ Élaborer des offres de service â?¢ Négocier des contrats â?¢ Ouvrir de nouveaux comptes â?¢ Créer des partenariats durables et profitables RECRUTEMENT â?¢ Détecter et chasser des talents â?¢ Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux â?¢ Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement â?¢ Recruter son équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS â?¢ Gérer la carrière de ses consultants â?¢ Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Vos atouts pour réussir â?¢ Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes â?¢ Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensable afin de conquérir de nouveaux marchés â?¢ Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe Votre profil et personnalité De formation en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation équivalente, vous avez une première expérience réussie dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans le domaine de la santé.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements.
Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence.
Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
FORTIL SUD EST Bas-Rhin permanent Expérience souhaitée 50000â?¬ par an
