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Ingénieur logiciel senior/Ingénieure logiciel senior > Joboolo FR :


Société : Néosoft
Lieu : Paris

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cÅ?ur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à  nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Ingénieur DevOps / Dev C# / Python confirmé (H/F).

En intégrant notre agence parisienne pour un client du secteur Télécom Média , voici la mission qui vous sera proposé :

Travaille sur un ensemble de logiciels développés par la R&D offshore pour la planification 4D (visualisation en 3D de l'évolution de l'état des travaux d'un chantier dans le temps).

La suite se compose d'un plugin au logiciel de visualisation Autodesk NavisWorks développé en C# , d'un serveur de stockage de fichiers dans le cloud Azure et d'un script Python utilisé pour la configuration initiale lors du déploiement de nouveau projet dans l'outil.

Cet ensemble de logiciel est fonctionnel et a déjà  été utilisé sur un chantier dans le cadre de son développement.

Le but étant de préparer son déploiement à  plus grande échelle.

En effet, il y a plusieurs points mineurs à  corriger dans le plugin et le script de configuration.

Il faudra réécrire la partie dans le cloud, aujourd'hui, non conforme aux standards techniques de la compagnie.

Vos missions :

Découpage du dépôt existant qui regroupe toutes les parties de la suite Planning 4D en plusieurs dépôts (un par sous-projet
- chaque sous-projet est déjà  dans son propre répertoire) Participer aux mises en production et aux investigations d'incident de production Participer aux réunions d'amélioration continue des process de mise en production avec les équipes de développement et les exploitants Mise en place d'une nouvelle infrastructure sur Azure pour héberger la partie cloud du projet (nouveau développement) Rédaction du fichier Terraform associé (modèle standard fourni à  modifier) Développement d'un serveur de stockage sur la base de bloc d'architecture standardisé fourni par la DSI (ce serveur pourra se baser sur des codes similaires déjà  utilisés) Modification du plugin pour utiliser le serveur développé dans la partie 2 Déplacement vers un fichier de configuration des éléments hardcodés dans le plugin Préparation du packaging :

validation du build et listing des éléments de configuration nécessaires à  l'utilisation du plugin (packages tiers à  installer, configuration réseau) Modification des scripts Livrable attendu :

Infrastructure Fichier Terraform correspondant Code du serveur de stockage Serveur de stockage déployé sur le cloud Environnements techniques :

Ansible CI CD Kubernetes GitLab Terraform C# confirmé Python confirmé Azure confirmé Des connaissances en Big Data ou Cloud sont appréciées également.

Votre profil Vous savez scripter, vous maîtrisez à  minima un outil de monitoring et le monde du middleware vous est familier.

Vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en qualité d'ingénieur Devops et de développeur C# et Python.

Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cÅ?ur de sa stratégie.

Notre culture pourrait se résumer en un mot :

le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à  ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à  des Tech days, animation d'une conférence à  l'interne ou à  l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement..

.

) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible jusqu'à  100% de télétravail et personnalisable Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ..

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) Et bien plus encore :

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur En plus de votre salaire :

participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer A bientôt, L'équipe Néosoft
Néosoft
Paris
Expérience souhaitée




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