Société : ARTELIA Lieu : Marquette-lez-Lille (59) Hauts-de-France
ARTELIA - L'Agence ARTELIAHauts-de-France est composeteacute;e d'une trentaine de personnes.
Elle intervient dans les domaines de l'hydraulique fluviale, l'ameteacute;nagement durable des territoires et l'hydrauliqueurbaine pour des missions d'eteacute;tudes amont et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre.
Afin de renforcer le Petocirc;le HydrauliqueUrbaine de l'agence, nous recherchons activement un Ingeteacute;nieur chargeteacute; d'eteacute;tudes en Maeticirc;trise d'Oeuvre dans les domaines de l'assainissement des eaux useteacute;es, des eaux pluviales et de l'eau potable.
Les missions principales comprendront :
La reteacute;alisation des missions de conception (EP, AVP, PRO, ACT) sur des opeteacute;rations de natures et tailles diverses dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable ou des eaux pluviales (par exemple reteacute;habilitation de collecteurs, creteacute;ation de bassin de stockage / restitution, reteacute;habilitation de reteacute;servoirs en eau potable, creteacute;ation de station d'eteacute;puration, etc.) ;
Possibiliteteacute; d'assurer le suivi des missions de type VISA, DET, AOR avec suivi des chantiers ;
La restitution et la relation clients, aupretegrave;s desquels vous etecirc;tes garants de la qualiteteacute; des productions ;
La coordination et l'animation des eteacute;quipes affecteteacute;es aux projets (projeteurs, techniciens, ingeteacute;nieurs) ;
La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
En fonction des opeteacute;rations, ces missions sont reteacute;aliseteacute;es de faetccedil;on autonome au sein du petocirc;le, ou en relation avec d'autres eteacute;quipes d'Artelia.
Selon votre expeteacute;rience, vous pourriez aussi contribuer au deteacute;veloppement commercial du petocirc;le au travers de contacts clients et de reteacute;ponses aux Appels d'Offres publics et priveteacute;s, en lien avec le Responsable de petocirc;le.
#LI-MC1 Ingeteacute;nieur de formation ou titulaire d'un Bac+5 dans les meteacute;tiers de l'eau vous disposez ideteacute;alement d'une premietegrave;re expeteacute;rience reteacute;ussie aupretegrave;s d'un bureau d'eteacute;tudes en Maeticirc;trise d'etoelig;uvre de 2 ans.etnbsp;
Les profils titulaires d'un BAC+2/BAC+3 dans les meteacute;tiers de l'eau, ayant acquis une expeteacute;rience confirmeteacute;e sur des missions similaires pourraient aussi etecirc;tre eteacute;tudieteacute;s.etnbsp;etnbsp;
Aptitudes comportementales :
rigueur, curiositeteacute;, bonnes qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles et relationnelles, inteteacute;retecirc;t pour le travail en eteacute;quipe (au sein de l'agence et avec les partenaires)
Sensibiliteteacute; au respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; sur les chantiersetnbsp;
Competeacute;tences informatiques :
suite Office + logiciels de dessin (AUTOCAD et COVADIS),etnbsp;de SIG (QGIS)
Contraintes speteacute;cifiques du poste (travail de nuit, deteacute;placements?) :
deteacute;placements ponctuels possibles en reteacute;gion Hauts de France
Connaissances reteacute;glementaires :
CCAG travauxetnbsp;
Informations completeacute;mentaires (habilitations neteacute;cessaires par exemples) :
CATEC, travail en hauteuretnbsp; et AIPR seraient un plus.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaetnbsp;
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats :
inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..
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Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 eteacute;tapes :
Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:
etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours de l'alternance
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;:
il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.
