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Juriste de protection juridique F/H > Noisy-le-Grand > Joboolo FR :


Société : Covéa
Lieu : Noisy-le-Grand

Juriste en Information juridique F/H
- CDI CovéaPJ commercialise des produits de protection juridique via les réseaux desmarques du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF).

N°1en PJ des professionnels et particuliers, les 500 Collaborateurs de Covea PJdont 360 juristes sont au service de 4 millions d'assurés.

Envie de rejoindre l'aventure ? Ausein du Pôle Relation Clients, vous intégrez une équipe de 140 collaborateursappartenant au département d'information juridique de Covéa PJ réparti sur 2sites (Le Mans et Noisy-le-Grand) et contribuez à  démêler les tracas juridiquesde nos clients.

Vos missions au quotidien :

Analyser, Accompagner, négocier et convaincre Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez unrôle clé dans le parcours de nos assurés.


- Vousrépondrez aux questions juridiques des clients, soit dans le cadre de laprévention d'un litige, soit pour le régler,
- Vousorienterez les clients dans leursdémarches pratiques,
- Vous les informerez et les assisterez dans la mise en Å?uvre de leurcontrat de Protection Juridique Covéa s'attache à  offrir des parcours professionnels diversifiés.

Vouspourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de juristes en gestion des litiges ou autres.

Les avantages qui font la différence :

Salaire fixe à  partir de 35 340 â?¬ brut annuel en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, Prime de performance collective en fonction des résultats de l'équipe primes d'Intéressement et de participation liées au Groupe Covéa, 31 jours de congés payés différentes formules de RTT possibles, Horaires variables au planning du L au V de 8h à  18h30 Mutuelle avantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), Restaurant d'entreprise et avantages CE, Formation initiale de 15 jours à  nos produits et nos outils informatiques, accompagnement dans la montée en compétence jusqu'à  l'autonomie sur le poste, Télétravail possible 2 jours par semaine sur validation du manager, Prise en charge frais de transports à  hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Le site de Noisy-le-Grand est accessible en transports en commun (RER A) et dispose d'un parking.


Covéa
Noisy-le-Grand
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Expérience souhaitée




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