Avocat en Droit Social H/F > LAPEROUSE HR Services > Joboolo FR :
Société : LAPEROUSE HR Services Lieu : France
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de premier plan en France (350 collaborateurs), en forte croissance.
Les collaborateurs évoluent dans un environnement innovant et bienveillant, où agilité, entrepreneuriat et management de proximité permettent des parcours riches et variés.
Dans le cadre de cette forte croissance, notre client crée une structure pluridisciplinaire incluant un cabinet d'avocats.
Nous recherchons un avocat expérimenté en droitsocial pour rejoindre l'équipe en formation en cours de constitution.
Votre expertise juridique en droit du travail sera appréciée pour compléter les services proposés aux clients en matière de gestion sociale et fiscale.
Vous intervenez avec une réelle autonomie en tant que collaborateur, sur des dossiers de:
Gestion quotidienne des ressources humaines Consultations des instances représentatives du personnel Audits M&A Négociations collectives (temps de travail, participation et intéressement) Départs de dirigeants Contentieux Opérations de restructuration/ réduction d'effectifs Conseiller les clients du cabinet d'expertise comptable sur les questions juridiques et fiscales liées au droit du travail.
Assister les clients dans la rédaction et la négociation des contrats de travail, des accords collectifs et des plans de sauvegarde de l'emploi.
Représenter les clients du cabinet devant les juridictions compétentes en cas de litiges sociaux.
Apporter votre expertise en matière de droitsocial lors de missions de conseil en ressources humaines et en gestion du personnel.
Assurer une veille juridique constante pour informer les clients du cabinet des évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail.
Collaborer avec les experts-comptables du cabinet pour proposer des solutions globales et intégrées aux problématiques sociales des entreprises clientes.
Participer à la formation des collaborateurs du cabinet d'expertise comptable sur les aspects juridiques du droit du travail.
Titulaire du CAPA, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans en droitsocial.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts considérables pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une structure qui propose de réelles perspectives d'évolution.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre relationnel et votre curiosité qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste LAPEROUSE HR Services France Expérience souhaitée
