L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pourun bureau de contrôle indépendant, spécialisé dans les vérifications réglementaires et les inspections techniques des équipements électriques au sein de bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels, un ResponsableTechnique Électricité chargé de garantir la conformité et la qualité des inspections réalisées sur son périmètre et devra réaliser et superviser les Vérifications Générales Périodiques (VGP) sur les installationsélectriques des bâtiments.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le référent technique de la partie électricité et jouez un rôle clé dans le suivi et la qualité des contrôles réglementaires.
Vos principales missions :
Réaliser et superviser les vérifications réglementaires des installationsélectriques :
Vérification avant mise sous tension (Consuel) ;
Vérifications initiales et périodiques (articles R4226-14 et R4226-16 du Code du travail) ;
Contrôles sur site, essais et mesures, avec établissement de rapports Q18 détaillés.
Participer à la mise en oeuvre et à la gestion des missions de bureau d'études IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques).
Encadrer et accompagner techniquement les inspecteurs électricité (formation, qualification, suivi).
Créer, mettre à jour et valider les documents techniques internes.
Assurer la veille normative et réglementaire dans le domaine des installationsélectriques.
Gérer les équipements, matériels et fournisseurs liés aux activités d'inspection.
Participer au développement du pôle électricité et au suivi qualité (COFRAC, ISO 17020).
Compétences techniques :
Solide expérience en électricité / électrotechnique.
Connaissance des normes NF C 15-100 et de la réglementation liée à la sécurité des installationsélectriques.
Maîtrise des techniques de contrôle, essais et mesures sur site.
Aptitude à rédiger des rapports d'inspection clairs et exploitables.
La connaissance du référentiel ISO 17020 et du COFRAC est un plus.
Une expérience en IRVE (bornes de recharge) serait appréciée
Savoir-être :
Rigueur, organisation et sens de la responsabilité.
Intégrité, confidentialité et impartialité.
Capacité à encadrer et à transmettre ses connaissances.
