Tech Lead Full Stack JavaScript (Node.js / React) - F/H - CDI > FDJ United > Joboolo FR :

À PROPOS DE FDJ UNITED  

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

 

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue.

 

Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.

 

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
 

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION  

L'Addition, filiale du Groupe FDJ, est une suite logicielle complète qui propose des produits et services destinés à accompagner les professionnels du domaine CHR dans l'ensemble de leur activité.


Depuis 10 ans, L'Addition a pour seule mission de booster la croissance des restaurateurs et optimiser leurs performances.


L'Addition a construit sa notoriété en développement et en commercialisant sa caisse enregistreuse sur iPad.

 

Désormais, L'Addition porte la transformation des parcours en CHR en révolutionnant certains usages.?
L'Addition rejoint le Groupe La Française des Jeux en 2022 afin de contribuer à l'ambition de l'activité du Paiement et Services du Groupe FDJ de devenir le premier réseau d'encaissement et de paiement de proximité en France.

 

Dans le cadre  du développement d’un de nos projets stratégiques , nous recherchons un  Technical   Lead  Full Stack  – F/H  en   CDI   pour piloter la construction d’une plateforme moderne et modulaire dédiée aux commerces de proximité.


Vous serez le moteur technique du projet, garant de la cohérence entre le front, le back et les enjeux produit.

 

CE QUE VOUS FEREZ  

• Vous concev r ez   et f erez   évolu er   une architecture full stack robuste, claire et scalable.
  
   
  

• Vous  développerez  aux côtés de l’équipe, débloqu er e z   les situations et montre re z   la voie par l’exemple , vous g uide re z   les développeurs dans leur montée en compétence et encourager ez  la progression collective.
  
   
  

• Vous garanti rez   la performance et la stabilité des interfaces, des API et des bases de données.
  
   
  

• Vous collabore re z   étroitement avec les équipes produit, design et frontend pour une intégration fluide.
  
   
  

• Vous anime re z   les rituels agiles :
  
  
    daily , sprint planning, revue, rétrospective   et   p riorise re z   les livrables fonctionnels  en assurant   le bon déroulement des cycles de développement.
  
   
  

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE  

• Vous  occupe z   un rôle central dans la définition et la construction d’un produit stratégique.
  
   
  

• Vous évolue z   dans une équipe accessible, impliquée et bienveillante, où les discussions sont simples et productives.
  
   
  

• L’environnement valorise le concret, la qualité du code et la qualité humaine.
  
   
  

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…  

• Minimum  5 ans d’expérience   en développement full stack, dont  2 ans en tant que lead ou référent technique .
  
   
  

• Maîtrise avancée de  JavaScript /  TypeScript ,  Node.js ,  React , et des bases de données SQL.
  
   
  

• Capacité à prendre des décisions pragmatiques, à aller vite sans sacrifier la qualité.
  
   
  

• Esprit d’équipe, pédagogie et ouverture d’esprit.
  
   
  

• À l’aise dans les environnements agiles, avec une communication claire et bienveillante.
  
   
  

Votre petit plus   :


expérience avec Bun, CI/CD, sécurité ou optimisation de performance.

 

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12 mois, prime de participation.?  

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED  

• Profiter de nombreux avantages :
  
  
  primes individuelles, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…  

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
  
   
  

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières.


Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe.


Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc.,
nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :