Company : Centre Hospitalier St Brieuc, Paimpol, Tréguier Location : Saint-Brieuc - Côtes-d'Armor
CDI temps plein - Le Centrehospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, troisième établissement de Bretagne par son activité est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) d'Armor dont les « établissements membres » sont les centres hospitaliers de Lannion, de Guingamp et du Penthièvre et du Poudouvre.
Dans le Projet régional de santé, le GHT d'Armor correspond au territoire breton n°7, qui couvre la majeure partie du département des Côtes d'Armor pour une population d'environ 410 000 habitants.
Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont le paradis des sport-natureA quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillagesLa gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualitéLes enfants y grandissent dans un cadre préservé et profitent au quotidien des plaisirs du bord de mer
Le poste :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de la :
- Maison d'Accueil Spécialisée Le Village Vert, qui accompagne des personnes adultes polyhandicapés ou avec handicap psychique à CALLAC (0.40 ETP) - 58 places
- Maison d'Accueil Spécialisée Le Petit Clos à PLOEUC-L'HERMITAGE, qui accompagne des personnes adultes avec troubles autistiques (0.20 ETP) - 23 places
- Maison d'Accueil Spécialisée Ker Dihun à SAINT-BRIEUC, qui accompagne des personnes adultes traumatisés crâniens et cérébro-lésés (0.40 ETP) - 31 places.
L'ensemble de ses établissements est attaché à un pôle médico-social qui soutient une forte dynamique de développement et de transformation de l'offre en proposant aux usagers des parcours plus inclusifs, ainsi que des actions de soutien aux aidants.
Profil recherché :
L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel..
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).
Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.
Avantages sociaux :
Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)?
Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement. Source :
PMEjob.fr.
CentreHospitalier St Brieuc,Paimpol,Tréguier Saint-Brieuc - Côtes-d'Armor Santé/Social
