Ce poste est basé à Ollioules et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, minimum.
Vous souhaitez occuper un rôle majeur afin de garantir l'exactitude et la conformité des processus de rémunération ? Intégrez une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de paie H/F).
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) d'assister la Direction générale pour la partie gestion administrative et le respect des obligations légales de l'employeur en assurant la gestion des paies, dans le respect des règles sociales.
Vous serez ainsi amené(e) à :
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés de l'entreprise (absences, congés, temps de travail effectif, heures complémentaires et heures supplémentaires, etc.) afin de calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Effectuer la saisie et éditer les bulletins de paie à l'aide d'un logiciel de paie (SEVENSOFT), tout en respectant la législation et la réglementation du travail ainsi que la politique RH de l'entreprise.
- Établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, URSSAF, etc.).
- Gérer les analyses post-paie et les traitements liés.
- Répondre aux demandes et questions des salariés concernant la paie, les congés, les charges sociales, etc.
Conditions du poste :
- Temps plein.
- Prime de responsabilité mensuelle.
- Formation sur le logiciel SEVENSOFT.
Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations.
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