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(A) Magasinier CACES 3 BRUMATH (h/f) > Brumath > Joboolo FR :


Société : Iziwork
Lieu : Brumath

Iziwork, l'agence digitale d'intérim 1 en France, recherche un (A) Magasinier CACES 3 BRUMATH (h/f) à  12â?¬ brut/heure 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,52â?¬.

Postulez en quelques secondes, accédez à  nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà  séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

À propos de la mission Préparer les commandes :

récupérer les marchandises dans les différentes zones de stockages en adaptant les conditions de manipulations selon les produits (poids, fragilité, règlementation, norme), les conditionner puis les charger dans les véhicules de transport.

Contrôler régulièrement les stocks restants de marchandises et leurs emplacements exacts.

Réceptionner et contrôler les commandes Fournisseurs et les ranger dans les zones de stockage associées.

Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockage et de chargement/déchargement de marchandises.

Rémunération & Avantages Rémunération :

12,00 â?¬ par heure Avantages :

10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52â?¬ Demandes d'acompte en 24h Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Tous vos services dans une application Accès rapide à  tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles.

Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à  sa politique de confidentialité disponible sur son site web https:

//www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à  l'adresse :

Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à  19h, par téléphone, email et via notre application mobile.

Nous sommes là  pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à  l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à  l'article L1251-33 du Code du travail.

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'acceÌ?s et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un acceÌ?s simple et instantané aÌ? un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents.

Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.

L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie.

Cette hypercroissance permet aÌ? tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités treÌ?s large et qui évolue rapidement.


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