Contrôles, saisie et mises en paiement des notes de frais :
â?¢ Contrôler la cohérence des notes de frais et leur conformité à nos règles de prise en charge, â?¢ Procéder à leur validation sur le logiciel N2F et au déversement des écritures en comptabilité en garantissant la fiabilité de la comptabilité analytique et générale, â?¢ Gérer le paiement et enregistrement des demandes d'avance et des notes de frais, â?¢ Assurer le lettrage et la révision des comptes notes de frais (pointage, justification) Gestion des demandes relatives aux logiciels N2F :
â?¢ Suivi des rapports d'erreur liés à la synchronisation entre notre ERP et le logiciel N2F et résolution des éventuelles anomalies rencontrées, â?¢ Gérer les demandes des salariés à la suite des soucis qu'ils peuvent rencontrer sur le logiciel, â?¢ Mise à jour de la flotte de véhicules disponibles, â?¢ Mise à jour des affectations éventuelles des salariés en cas de mutation Gestion, comptabilisation et suivi des dépenses CB de la Direction :
â?¢ Envoyer le détail des opérations aux porteurs de la carte pour réclamer les justificatifs, â?¢ Saisie des factures correspondantes en comptabilité en conformité avec les règles comptables applicables Vous participerez également aux situations comptables trimestrielles en :
â?¢ Justifiant le grand livre tiers notes de frais et avances consenties, â?¢ Justifiant la comptabilité analytique, â?¢ Préparant la provision note de frais et en la comptabilisant Notre ambition chez PotentielHumain :
vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
Notre client, acteur privé de l'ingénierie écologique et de la conservation de la nature, recherche un Comptablenote de frais H/F, en CDI, pour son siège social basé à Mèze.
Lieu de mission :
Mèze Contrat :
CDI Démarrage :
Dès que possible Rémunération :
2000 à 2250 â?¬ brut mensuel Base horaire :
35H/Semaine Avantages :
Tickets restaurant (180 euros par mois, 60% pris en charge), mutuelle (personnelle et famille) prise en chargé à 100%, intéressement, participation, PPV, indemnités transports ou indemnité kilométrique, prime de vacances POTENTIELHUMAIN Mèze permanent Expérience souhaitée
