Nous recherchons activement un ResponsableMaintenanceAscenseurs (H/F) pour intégrer notre dynamique équipe de Villeneuve-Loubet (06).
C'est une équipe animée par l'envie d'exceller et l'ambition de relever tous les défis.
Cette offre est un poste en CDI avec un statut cadre.
La personne retenue sera amenée à se déplacer dans tout le département pour rendre visite à notre clientèle diversifiée.
En tant que ResponsableMaintenance, votre rôle clé dans l'équipe consistera à gérer l'activité du Service Après-Vente des ascenseurs.
Vous serez amené à établir des devis précis et à appliquer les stratégies commerciales de l'entreprise tout en maintenant une excellente qualité de service.
Vous aurez la responsabilité d'assurer l'organisation optimale de votre équipe de 6 à 8 techniciens et de veiller à la mise en place des ressources nécessaires pour délivrer un service impeccable à nos clients.
Votre champ de responsabilités inclut la gestion de votre secteur, et la garantie de la rentabilité des opérations.
Vous représenterez l'entreprise auprès de nos clients et vous jouerez un rôle actif dans la vente de nos services.
Vous serez supervisé directement par le Directeur d'agence.
Nous valorisons notre personnel et offrons plusieurs avantages, comprenant une rémunération attractive composée d'une part fixe sur 13 mois, et d'une part variable en fonction des objectifs atteints.
Nous offrons également une mutuelle de groupe, une participation et un intéressement, des indemnités de repas, et le nécessaire pour exercer votre fonction (ordinateur portable, téléphone mobile, tablette, véhicule de service).
Nous attendons de vous une forte implication, et une bonne aptitude à la gestion d'équipe.
La satisfaction de nos clients est notre priorité ultime, et nous espérons partager cette vision avec notre futur ResponsableMaintenance Ascenseur.
Profil :
Notre client recherche un ResponsableMaintenanceAscenseurs (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans le secteur.
Nous recherchons une personne passionnée par les domaines techniques, ayant une expérience confirmée dans les environnements tels que les ascenseurs, les automatismes, les portes et les contrôles d'accès, le chauffage ou des domaines similaires.
Vous serez en charge de motiver et de manager une équipe, tout en mettant à profit vos compétences de base en électromécanique.
Personne empathique, vous avez la faculté d'écouter et d'échanger avec votre équipe tout en sachant prendre des décisions de manière assertive.
Votre rôle implique de grandes responsabilités car la satisfaction et la fidélisation de nos clients sont votre principal objectif.
Pour cela, vos excellentes qualités relationnelles seront un atout indispensable.
En tant que gestionnaire expérimenté et autonome, vous saurez mettre en oeuvre vos qualités de rigueur et de pragmatisme.
Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour gérer et suivre les interventions, les plans de maintenance et les rapports d'intervention.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour garantir l'excellente performance de nos équipements et la satisfaction de nos clients, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Entreprise :
Notre client, entreprise leader dans l'industrie des ascenseurs, avec près de 2000 employés.
Son réseau d'agences offre proximité et disponibilité, soutenu par la force d'un grand groupe.
Avec une centaine d'agences locales, notre client relève tous les défis pour satisfaire ses clients.
Salués pour l'excellence de nos produits, notre client offre une culture d'innovation et d'engagement.
Venez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences sont reconnues et développées.
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