Cheffe / chef de projets maîtrise d'oeuvre hydraulique urbaine H/F > Joboolo FR :
Société : ARTELIA Lieu : Dijon (21) Bourgogne-Franche-Comté
ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe
Vous rejoignez une eteacute;quipe de 20 ingeteacute;nieurs et techniciens passionneteacute;s qui composent le petocirc;le Hydrauliqueurbaine etamp; Traitement au sein de l'agence ARTELIABourgogneFranche-Comteteacute; situeteacute;e etagrave; Dijon(21) et qui compte environ 45 collaborateurs.
L'eteacute;quipe intervient sur des missions d'eteacute;tudes amont et maeticirc;trise d'etoelig;uvre en reteacute;seau et traitement assainissement et eau potable.
Vos missions
Vous interviendrez en tant que Chef/fe de projets sur des missions de Maeticirc;trise d'Oeuvre en hydrauliqueurbaine.
Avec l'appui du responsable de petocirc;le et en collaboration avec les eteacute;quipes de l'agence, vous interviendrez sur des projets d'hydrauliqueurbaine varieteacute;s :
reteacute;seaux eau et assainissement, pompage, bassins, stations de traitement.
En qualiteteacute; de chef(fe) de projets, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maeticirc;trise d'etoelig;uvre completegrave;te eteacute;tudes et travaux).
Vos principales missions :
Deteacute;veloppement de l'activiteteacute; :
Deteacute;velopper les activiteteacute;s sur le peteacute;rimetegrave;tre de l'agence et participer etagrave; la reteacute;daction d'offres commerciales.
Gestion de projet :
Assurer la relation client, ainsi que le suivi contractuel et financier des projets.
Pilotage et production :
Organiser et contretocirc;ler la production des eteacute;tudes en interne, tout en conservant une part de production directe selon les projets (eteacute;tudes, pietegrave;ces eteacute;crites, analyse des offres, suivi de travauxethellip;).
Des deteacute;placements sont etagrave; preteacute;voir sur le secteur d'intervention de l'agence (Bourgogne/ Franche-Comteteacute;).
Pour reteacute;aliser ces missions, vous pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Vos competeacute;tences porteront sur vos capaciteteacute;s de travail d'eteacute;quipe, de relationnel client, de rigueur technique, de reteacute;daction de rapport, d'analyse et synthetegrave;se de donneteacute;es.
Qualifications
De formation supeteacute;rieure en Hydraulique (Universiteteacute; ou Ecole d'Ingeteacute;nieur), vous justifiez d'au moinsetnbsp;5 ans d'expeteacute;rienceetnbsp;sur un poste similaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de reteacute;activiteteacute; et de rigueur d'analyse.
Vous avez des aptitudes etagrave; l'eteacute;coute et une aisance relationnelle, ainsi que des capaciteteacute;s pour la gestion de projets.
Competeacute;tences/connaissances requises :
Gestion de marcheteacute;s MOE,
Connaissance des retegrave;gles de construction,
Code des marcheteacute;s publics / loi MOP / CCAG travaux
Vous avez deteacute;veloppeteacute; desetnbsp;qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, et acquis des bases solides pour laetnbsp;gestion contractuelle de projet et laetnbsp;planification.
Expeteacute;rience en suivi de travaux d'opeteacute;rations importantes (etgt; 2 Meteuro;HT de travaux) souhaiteteacute;e.
La maeticirc;trise d'Autocad (ou Mensura) et des eteacute;tudes amont (scheteacute;mas Directeurs) constitue un atout suppleteacute;mentaire.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable :
teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des reteacute;sultats :
inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..
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Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
