Consultant en Bilan de compétences13 > Joboolo FR :

Votre mission

Description du poste :


En tant que consultant(e) en bilan de compétences au sein de notre réseau, vous serez chargé(e) d'accompagner vos bénéficiaires dans leur démarche de reconversion professionnelle ou de réorientation de carrière.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Exploration personnalisée :
   
   
   Menez des entretiens pour dévoiler les parcours et aspirations uniques.


2. Bilans révélateurs :
   
   
   Créez des bilans de compétences qui ouvrent de nouvelles perspectives.


3. Stratégies audacieuses :
   
   
   Proposez des plans de reconversion et accompagnez vos bénéficiaires vers leur plein potentiel.


4. Formation obligatoire :
   
   
   56 heures, coût à la charge du candidat (financements possibles).

Type de contrat :


CDD-U (si sans statut ou en statut société).

Partenariat / Sous-traitance pour les micro-entrepreneurs avec Récépissé NDA.

Le profil idéal

Vous êtes notre perle rare si vous avez :

• Un talent pour l’accompagnement


• Une aisance relationnelle


• De l'autonomie, un esprit de liberté et d’indépendance

Prêt à être un acteur du changement ?
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