ÊTRE CHARGE(E) DE RECRUTMENT CHEZ METIERINTERIM, C'EST :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens visio et en personne, ainsi que la vérification des références.
- Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication.
- Utiliser des techniques de sourcing RH telles que la recherche sur les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les sites d'emploi pour trouver des candidats qualifiés.
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats lors des entretiens.
- Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches du siège et de la force de vente.
- S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés.
- Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur.
Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
