En tant que ResponsableRessourcesHumaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure.
En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune.
Vos principales missions seront les suivantes :
La gestion de l'administration du personnel, paies comprises, Le suivi et l'analyse de la masse salariale, L'élaboration du plan de formation, L'animation des relations avec les partenaires sociaux, La mise en place d'une GPEC, La création et la mise à jour d'outils de reporting RH.
Profil :
Issu d'une formation supérieure en ressourceshumaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en PME.
Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale au sein de cette structure ambitieuse.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Entreprise :
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son ResponsableRessourcesHumaines.
