EDUCATEUR SPECIALISE UNITE D'ACCUEIL PEDIATRIQUE ENFANCE EN DANGER H/F > CHRU de Lille > Joboolo FR :
Société : CHRU de Lille Lieu : Lille Nord
EDUCATEURSPECIALISEUNITE D'ACCUEILPEDIATRIQUEENFANCE EN DANGER H/F
CHULILLE1590
POLE DE RATTACHEMENT:
Pole Enfant
GRADE:
EDUCATEURSPECIALISE
SECTEUR D'AFFECTATION:
UAPED
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:
Hiérarchique N+1:
Mme Ruart
Hiérarchique N+2:
Dr Matthews Gaulon
Mme Lecourt (Cadre Supérieur de Pôle)
MISSIONS DU SERVICE UAPED
L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger du CHU de Lille et l'EPRRED (Equipe Pédiatrique Régionale Enfance en Danger) du Nord Pas de Calais est composée d'une équipe spécialisée pour la prise en charge des enfants victimes de toute forme de violence.
Elle propose des missions de recours et d'expertise pour les mineurs, des ressources spécialisées pour l'ensembles des acteurs de soins de la région et des acteurs du réseau de la protection de l'enfance (justice département associations..
.
).
Elles réalisent des actions de sensibilisation, de prévention, de repérage et également des missions de recherche et d'enseignement.
La prise en charge des enfants comporte un volet médical et un volet judiciaire avec audition spécifique des enfants par police ou gendarmerie.
L'UAPED dans son volet médical est située sur l'hôpital Jeanne de Flandre du CHU de Lille
L'UAPED dans son volet judiciaire est située au sein de la MAVIe (maison des victimes) au sein de l'hôpital Calmette qui accueille également l'Unité médico judicaire, le Centre Régional du Psycho trauma l'Association d'Aides aux Victimes
La prise en charge des patients se fait également dans tous les services prenant en charge des enfants au CHU de Lille
L'équipe se compose d'une pédiatre coordinatrice, un médecin chirurgien pédiatre un médecin sexologue, un psychologue, une cadre de santé, une secrétaire et une infirmière coordinatrice.
La composition de l'équipe sera peut-être amenée à être modifiée selon les évolutions d'activité.
DESCRIPTION DU POSTE :
L'éducateur spécialisé participe aux missions suivantes:
Accueil des enfants et adolescents victimes en consultation, en hospitalisation et en salle d'audition
Structuration d'un circuit de soins et de protection individualisée selon l'âge, le niveau de développement de l'enfant:
faciliter la compréhension du circuit de prise en charge (lieux et acteurs)
Travail en lien avec équipe pluridisciplinaires de l'UAPED, UMJ, CRP, Urgences Pédiatriques services de pédiatrie
Accompagnement des familles
Travail en partenariat avec la justice département et police
Repérage et évaluation :
évaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les équipes pour les patients relevant de la Protection de l'Enfance.
Suivi :
aide à la structuration du parcours de soins et du suivi médico-psycho-social des patientsrelevant de la Protection de l'Enfance.
Lien Ville Hôpital :
collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs
Participation aux évaluations médico psychos sociales en hospitalisation
Eveil et développement des capacités et de la personnalité des enfants afin de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
Dans ce cadre, favoriser le lien et la trace des parcours de prises en charge, participation à la création de l'album de vie permettant ainsi la continuité de la vie de l'enfant et permettant sa construction identitaire.
Assurer l'agenda et la programmation des auditions en lien avec le secrétariat de l'UAPED, gérer les demandes de la police et de l'UMJ pour les rendez-vous d'expertises médicales:
accueil des enfants, des familles, des différents partenaires (police, ASE).
Participation aux écrits de protection
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL :
TYPE DE ROULEMENT :
Temps plein , 39h / semaine
Horaires :
9h 18H (modulable selon besoins de service) du lundi au vendredi avec 1h de coupure
Compétences attendues
Connaissances systémiques du fonctionnement familial et des facteurs de vulnérabilités
Connaissances des mesures de Protection de l'Enfance (circuit de l'information préoccupante et du signalement), des partenaires destinataires des écrits et du cadre législatif
Evaluer, synthétiser et analyser des situations sociales et complexes
Travailler en équipe pluriprofessionnelle, en réseau et en partenariat
Compétences pédagogiques et rédactionnelles
Produire un rapport d'activité, une note administrative
Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Excel, Orbis)
Capacité de travail avec un chien d'assistance judiciaire
Collaboration pluridisciplinaire au niveau du service
DIPLOME REQUIS
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Qualités requises pour le poste:
Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe,
Être structurant(e) vis à vis des enfants et adolescents,
Connaître ses limites et ne pas se substituer à l'autre
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Bon équilibre physique et psychique,
Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative,
Sens de l'observation et de l'analyse
Maîtrise de soi et maturité
Capacité à se mettre en questionnement,
CHRU de Lille
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
Lille
DE d'Educateur Technique Spécialisé
CDD / Remplacement
Éducateur technique spécialisé DE d'Educateur Technique Spécialisé CHRU de Lille LilleNord Santé CDD / Remplacement
