Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, afin de soutenir leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
À ce titre, vous :
Accompagnez le quotidien et favorisez l'autonomie :
Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, jeux, socialisation..
.
) en veillant à la sécurité, au bien-être et à la progression des jeunes.
Contribuez au projet personnalisé :
Vous participez à l'élaboration du projet individuel et mettez en Å?uvre au quotidien les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques prévues.
Vous en assurez le suivi, l'observation et la réévaluation régulière.
Animez des activités éducatives adaptées :
Vous proposez et conduisez des activités individuelles ou collectives favorisant la communication, les compétences sociales, la gestion des émotions et l'autonomie, en mobilisant les outils pertinents (TEACCH, PECS, ABA..
.
).
Travaillez en lien étroit avec les partenaires :
Vous coopérez avec les professionnels de soin (hôpitaux de jour, CMP, CRAIF, Éducation nationale..
.
) pour garantir la cohérence du parcours.
Soutenez la dynamique institutionnelle :
Vous participez aux réunions, entretiens familiaux, temps de synthèse et actions d'amélioration continue de la qualité, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.
Le profil idéal :
engagé·e, observateur·trice, collaboratif·ve
Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Educateurspécialisé (DEES)
Expérience en secteur médico-social appréciée
Connaissance des recommandations HAS et des approches éducatives structurées (TEACCH, PECS, ABA) :
un plus apprécié
Qualités attendues :
sens de l'observation, créativité, capacité d'analyse, discrétion, autonomie, aptitude au travail d'équipe
Aisance dans la transmission d'informations et l'évaluation régulière des situations éducatives
Ce que nous vous proposons
Contrat :
CDI temps plein
Rémunération :
Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 238 â?¬ (hors reprise d'ancienneté).
Congés :
18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels légaux
Avantages sociaux :
Mutuelle avec prise en charge employeur à 65 %, chèques vacances et chèques cadeaux
Cadre de travail accessible :
Métro 13 et 14Porte de Clichy
Tramway T3b
RER C
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
IME HOVIAParis 17
HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables :
enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes.
Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
L'IME HOVIAParis 17 accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique.
Ouvert en semi-internat, il propose un accompagnement éducatif, pédagogique, médical et social personnalisé, favorisant l'autonomie, la communication et l'inclusion scolaire, sociale et culturelle.
Chaque projet est construit en lien étroit avec les familles et adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune.