â? Dans le respect des exigences qualité de la DSI, gérer l'intégration et l'administration des composants techniques de l'infrastructure réseaux.
Responsabilités générales :
A ce titre, vous aurez la charge de :
Contribuez aux projets techniques de transformation du SI de l'entreprise et aux projets applicatifs Convertir les besoins en solutions techniques Choisir les technologies et les composants réseaux en s'assurant qu'ils s'intègrent dans la stratégie IT et en restant cohérent avec les valeurs de l'entreprise (triple impact :
People, Profit, Planet) Réaliser l'intégration des composants validés en respectant les process et les délais.
Rédiger et/ou valider la documentation associée à ces composants.
â? Administrer l'infrastructure réseaux :
Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle des composants déployés Prendre en charge les demandes de niveaux 3 :
résolution d'incidents, préparation d'opérations complexes et demandes de service en assurant les engagements de qualité de service.
Réaliser et mettre à jour la documentation des procédures à destination des équipes N2.
Participez à la rédaction et l'amélioration des process.
Piloter les prestataires IT et gérer la relation avec les fournisseurs.
Assurer une veille technologique :
Anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau.
Vérifier l'efficacité des outils, des process et des technologies.
â?â??ï¸ En tant que techleader :
Proposez des formations et des plans de montée en compétences aux équipes du niveau 2 et 3.
Participez à la définition des roadmaps et des plans long terme en collaboration avec l'architecte technique et le responsable de service.
Compétences techniques :
Bonne connaissance de l'architecture du SI de l'entreprise Maitrise des réseaux LAN/WAN/WIFI Maitrise des principes réseaux L2/L3 (TCP/IP, VLAN, STP, routage statique et dynamique..
.
) Solutions réseaux et sécurité (firewall, proxy, VPN SSL/IPSEC, loadbalacing..
.
) Services d'infrastructures (DNS, DHCP, Radius, AD) Connaissance des solutions d'analyse de logs (SPLUNK, cacti..
.
) Aptitudes professionnelles :
Sens de service.
Travail en équipe et capacité de mobiliser, fédérer et convaincre.
Adaptabilité.
Autonomie :
capacité à s'organiser, à gérer les priorités.
Rigoureux et méthodique :
respect des normes et procédures.
Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition/innovation.
Bon relationnel et bonne communication orale et écrite.
