Chez Domino RH, nous valorisons la richesse humaine et cherchons à enrichir notre équipe avec des talents comme vous.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Opérateur CN polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales seront :
Gérer la découpe jet d'eau :
Vous serez en charge d'intégrer les dessins des pièces sur le logiciel (plans fournis par notre bureau d'études).
Ne vous inquiétez pas, la gestion du logiciel est assez simple et nous vous accompagnerons dans votre apprentissage. Assurer l'alimentation de la machine en tôles inox avec un système d'aide à la manutention.
Vous veillerez également à ébavurer les pièces découpées. Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine de découpe lorsque nécessaire. Gérer la découpe de ronds/tubes par scie ruban :
Vous serez responsable de l'alimentation de la machine et du lancement de la découpe au bon endroit. Assister sur différents postes à l'atelier pour des opérations basiques.
Aucune compétence spécifique n'est requise, votre volonté d'apprendre et votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée et rigoureuse.
Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches :
tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ».
À cela s'ajoute une offre de diversification RH :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
