Société : PAGE PERSONNEL IDF Lieu : Tournan-en-Brie
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Les missions principales de ce poste incluent :
- Communication et sensibilisation :
Communiquer de manière claire et transmettre les informations nécessaires, rédiger des documents comme les comptes-rendus et les plans de prévention et sensibiliser les équipes à la sécurité à travers des réunions et des formations, - Détection et prévention des risques :
Identifier les situations dangereuses, établir des rapports d'incidents, réaliser des audits de conformité terrain et proposer des actions d'amélioration en tenant compte des contraintes opérationnelles, - Application et suivi des politiques HSE :
Relayer et veiller à la bonne application de la politique et des règles HSE du Groupe, informer et sensibiliser les salariés aux exigences HSE et prévenir les Opérateurs sur l'utilisation des matériels et produits, - Gestion des documents et conformité :
Préparer et valider les documents nécessaires comme les plans de prévention des risques et les permis de feu avec les intervenants extérieurs et assurer le suivi de ces documents, - Amélioration continue :
Proposer des aménagements pour améliorer l'efficience et la sécurité du site et piloter des projets d'amélioration continue.
Le candidat idéal pour ce poste doit avoir au moins une première expérience en sensibilisation à la sécurité, d'excellentes compétences relationnelles et être flexible et rigoureux dans son travail.
Il doit être proactif dans la détection et la prévention des risques, capable de réaliser des audits de conformité et de rédiger des rapports d'incidents.
La passion pour la mécanique et l'envie d'apprendre les technologies automobiles du futur sont également essentielles.
