Ce Groupe est le plus grand employeur privé de Suisse, offrant une incroyable diversité de métiers à travers des secteurs et des fonctions variés.
Les avantages collaborateurs :
Télétravail
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible FlexWork
Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal
Mobilité
Accessibilité par les transports en commun
Abonnement mobile
Offres préférentielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus multipliés
Conditions préférentielles bancaires
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Vacances 5 semaines de vacances
Ecole-club
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Gestion des talents
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrièreâ?¯? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement.
Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs.
Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement.
Je vous propose sécurité et confidentialité.
Poste à 80-100%
Gérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.
Etre l'interlocuteur·trice privilégié·e des locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance :
négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.
Superviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance :
facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.
Selon les situations, agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Contribuer activement à la commercialisation des surfaces :
recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Voiture d'entreprise à disposition.
Aller / retour dans la journée
Gérance commerciale
5 à 10 ans
Brevet fédéral Gérant d'immeubles (Licence, Bachelor)
Français (Bonne maîtrise)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Avoir une expérience confirmée en gérance commerciale, idéalement dans le secteur du retail.
Maîtriser le droit du bail commercial ainsi que des outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).
Faire preuve d'initiative, d'un bon sens des priorités et d'une communication claire et constructive.
Faire preuve d'engagement, de rigueur et d'orientation client.
Apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.
