Le poste de Psychologue H/F Rattaché.e à la responsable du service psychologie du travail, vous accompagnez des agents en reclassement et inaptitude médicale à leur poste de travail, dans la phase de deuil du métier et remobilisation au travail.
De plus, vous assurez une évaluation des situations de souffrance au travail par des entretiens individuels.
Enfin, vous procédez à des interventions de type post-traumatique.
Dans le cadre de l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels, suite inaptitude ou reclassement - Accompagner l'agent déclaré inapte à son poste, dans un travail de deuil du métier et de reprise d'activité professionnelle - Identifier et diagnostiquer les ressources, potentiels et contraintes des agents - Assurer l'animation de temps collectifs à destination des agents concernés Dans le cadre du dispositif mal-être au travail - Mener des entretiens individuels auprès d'agents déclarant une situation de mal être au travail - Être en mesure d'apporter un 1er niveau d'analyse sur des situations individuelles ou collectives de conflit au travail - Proposer un débriefing individuel ou collectif suite à un événement traumatique survenu dans un contexte de travail - Analyser les données recueillies lors des interventions, pour alimenter le plan de prévention des RPS Le profil recherché Titulaire d'un Master II en psychologie du Travail, vous maîtrisez les enjeux et les problématiques de ressources humaines dans les grandes collectivités ainsi que les principes de management, de sociologie des organisations et d'accompagnement du changement.
Vous êtes sensibilisé.e à la clinique de l'activité ou approche clinique de l'activité ainsi qu'à la psychotraumatologie au travail.
Sachant analyser des situations individuelles complexes et proposer des réponses adaptées, vous connaissez le pilotage de projets et d'activité.
Rompu.e à la conduite d'entretiens, vous savez faire preuve d'écoute et dispenser des conseils individualisés.
Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire, vous respectez le secret et la déontologie professionnels.
L'entreprise La direction de la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole pilote, gère et conseille les directions opérationnelles et les autres directions expertes du département Ressources Humaines sur les thématiques de la santé au travail, de la prévention des risques au travail et de l'égalité au travail.
