Analytics Engineer – Migration DataBoost (SAP BO ? Power BI) (IT) / Freelance > Free-Work > Joboolo FR :

Dans le cadre du projet DataBoost, nous recherchons un Analytics Engineer pour participer à la migration des rapports SAP Business Objects vers Power BI.

Ce projet vise à décommissionner SAP BO en industrialisant l’intégration des données dans une architecture lakehouse moderne (Bronze ? Silver ? Gold), et à construire un référentiel analytics centralisé pour l’ensemble des datamarts.

Vos missions consisteront à :

• Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données via Azure Data Factory (POC avec Airflow).




• Développer des pipelines d’intégration de données en PySpark (Spark Declarative Pipeline).




• Transformer et optimiser les flux de données en SQL avec le framework DBT.




• Développer de nouveaux indicateurs de qualité de données sur DBT.




• Garantir la qualité du code et le respect des normes de développement.




• Implémenter des tests unitaires pour assurer la fiabilité des solutions.




• Maintenir les outils de monitoring pour suivre les performances.

Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant contribuer à une transformation majeure des outils BI et travailler sur une architecture data moderne.

Nous cherchons un Analytics Engineer senior (8+ ans d’expérience) avec les compétences suivantes :

Compétences techniques obligatoires :

• Expérience significative en DBT pour la modélisation et la transformation des données.




• Maîtrise de Spark SQL et PySpark pour le développement de pipelines.




• Expertise en modélisation BI (Power BI, SAP Business Objects).




• Expérience confirmée sur l’écosystème Microsoft Azure :
  
  

  
  

  • Azure Data Factory (conception de pipelines).

  
  

  • Databricks (développement et optimisation).

  
  

  • Azure DevOps (CI/CD, gestion du code).




• Bonne connaissance de Git et des pratiques DevOps.

Compétences complémentaires appréciées :

• Expérience avec Airflow (POC en cours).




• Connaissance des bonnes pratiques de migration SAP BO ? Power BI.




• Familiarité avec les outils de monitoring et de logging.

Qualités humaines :

• Rigueur et sens de la qualité :
  
  Respect des bonnes pratiques de développement.




• Esprit d’équipe et communication :
  
  Capacité à collaborer avec les équipes techniques et métiers.




• Force de proposition :
  
  Aptitude à identifier et mettre en œuvre des améliorations.




• Adaptabilité :
  
  Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.