Chargé de Mission Accompagnement des Productions > Choose Paris Region > Joboolo FR :
Société : Choose Paris Region Lieu : France
Descriptif du pôle :
A travers son équipe Producteurs d'Images (Film ParisRegion), l'agence accompagne les professionnels français et internationaux de la filière image dans leurs projets en Ile-de-France.
A ce titre, l'agence est impliquée dans l'animation de l'écosystème francilien, le référencement de l'offre francilienne de décors et prestataires, la promotion internationale de la filière, et l'accompagnement de plus de 370 productions cinématographiques et audiovisuelles chaque année.
L'équipe est actuellement composée de 6 personnes.
Votre rôle & mission :
Votre rôle est de contribuer aux activités du pôle Producteurs d'Images (Film ParisRegion) en charge d'accueillir et d'accompagner les productions cinématographiques et audiovisuelles françaises et internationales sur le territoire francilien.
Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle, à ce titre vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des productions :
Répondre aux sollicitations des productions (films, séries, clips, courts-métrages, pubs):
recherches de décors, validation des inscriptions à l'espace professionnel du site web, questions sur les autorisations de tournage..
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Rédaction du contenu de la newsletter mensuelle destinée aux repéreurs et régisseurs Faire le suivi des propositions de l'équipe :
contacter les différents interlocuteurs (productions et lieux de tournage) pour savoir si les propositions ont abouti évolution vers la prise en charge autonome de certains projets sera possible au fil du temps.
Connaissance du territoire :
Participer aux repérages de nouveaux lieux de tournage dans toute la région Collaborer au travail d'inventaire de l'écosystème (prestataires, lieux de tournages) Suivi d'activité :
Faire de la veille informationnelle sur les productions à venir, en cours puis achevées.
Rassembler et consolider les informations sur les productions accompagnées (lieux de tournage, durée, types de projets) en vue de statistiques et d'analyse Collaborer avec la chargée de communication pour l'usage de ces données sur nos réseaux Rejoindre notre équipe aujourd'hui, c'est l'opportunité pour vous :
D'acquérir une excellente connaissance du secteur du cinéma et de l'audiovisuel (lieux de tournage, techniciens, studios, prestataires, enjeux de la filière image) De développer votre relationnel, votre esprit d'initiative et vos qualités de gestion de projet D'évoluer dans un environnement agile Profil recherché :
Les recherches montrent que les candidats de milieux sous-représentés sont souvent réticents à postuler s'ils estiment ne pas remplir tous les critères.
Même si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, nous vous invitons vivement à postuler si le poste vous intéresse.
Bac4/5 en école de commerce ou de cinéma option production ; Bonne connaissance du secteur de la production cinématographique et audiovisuelle et de la fabrication d'une Å?uvre ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise d'Excel et de Powerpoint ; Vous avez une appétence pour la gestion de projet ; Qualités requises :
Bon relationnel, et sens de la diplomatie Curiosité Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale Capacité à traiter plusieurs demandes en même temps Ce que nous offrons :
Tickets restaurant chez Puxplee :
9,20 â?¬ de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par ChooseParisRegion, soit 5,52â?¬ et 3,68â?¬ à votre charge) Transports :
ChooseParisRegion offre le pass Navigo, il est donc remboursé tous les mois travaillés à 100% ; Une salle de sport :
mise à disposition dans nos locaux, profitez-en pour aller renouveler votre énergie ; Une politique de télétravail flexible :
3 jours par semaine et une indemnité mensuelle Mutuelle et Prévoyance :
Une superbe protection sociale financée à 100% par ChooseParisRegion ; 28 jours de CP/an ; 15 à 17 jours de RTT/JRS/an ; Une prime de vacances :
1% du brut perçu par an pour les vacances d'été ; Un parcours d'intégration comprenant un plan de formation par métier pour vous familiariser progressivement aux outils et aux process.
Nos valeurs :
Responsabilité :
Nous sommes conscients de l'impact de nos actions et prenons la responsabilité de nos décisions et de nos périmètres respectifs.
Nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients et à agir de manière éthique envers nos collaborateurs.
Curiosité :
Nous encourageons la curiosité intellectuelle et l'apprentissage continu.
Nous nous efforçons de rester à la pointe des nouvelles technologies et des dernières tendances pour offrir à nos clients des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.
Ambition :
Dans notre ADN et dans le cadre de notre activité, nous nous engageons dans des domaines qui nous passionnent.
Nous aspirons à l'excellence et nous nous efforçons constamment de nous améliorer.
Nous fixons des objectifs élevés et faisons tout notre possible pour les atteindre.
Nous encourageons nos collaborateurs à repousser leurs limites et à se surpasser.
Ces valeurs sont au cÅ?ur de notre culture d'entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Elles nous permettent de créer un environnement de travail dynamique et stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite collective de l'agence.
Déroulement des entretiens :
Entretien visio avec le Manager - 60 minutes dont l'objectif est de comprendre votre parcours, vos compétences, vos passions, et vos appétences.
Visio DRH - 30 minutes dont l'Objectif est de comprendre vos appétences, et de comprendre dans quel cadre nous pourrions travailler ensemble.
Rencontre de l'équipe sur site - 60 minutes dont l'objectif est de vous faire découvrir votre futur environnement de travail.
Nous nous efforçons de faire un retour sur votre candidature le plus rapidement possible (sous 2 semaines).
Que le retour soit positif ou négatif, vous recevrez un mail de notre part.
â?â??ï¸ Si vous avez besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, merci de nous le notifier lors de votre candidature et en informer l'équipe Recrutement.
Une présentation de l'offre vous sera faite avant l'envoi de la promesse d'embauche ChooseParisRegion France Expérience souhaitée
