Domino RH recherche un RégleurLaquage (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales :
- Assurer les changements de série et la production, en veillant à l'adéquation des pièces et à la mise à jour des fiches de réglage.
- Garantir le bon fonctionnement des machines, en réalisant les réglages nécessaires et en remplissant les documents d'autocontrôle.
- Intervenir en cas d'incident, en analysant les causes et en proposant des solutions de dépannage et d'actions correctives.
- Prendre en charge les réglages machines pour les nouveaux produits et process.
- Assurer la maintenance des machines, en effectuant certaines opérations techniques et en commandant les pièces de rechange.
- Gérer quotidiennement l'atelier, en vérifiant la couverture matière et en gérant les commandes.
- Effectuer l'autocontrôle des pièces produites en respectant les gammes de contrôle.
- Informer et communiquer auprès de l'équipe, en formant le personnel et en transmettant les consignes.
- Organiser votre travail en fonction des priorités et des urgences, tout en restant réactif et disponible.
- Assurer le rôle de relais de la sécurité et de l'hygiène, en respectant et en faisant respecter les consignes en vigueur.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos priorités.
Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches :
tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ».
À cela s'ajoute une offre de diversification RH :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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