Chargé de Recrutement & Formation (H/F) > Joboolo FR :
Société : ADSEARCH Lieu : Lyon
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.
Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
La division Finance & RH d'Adsearch recrute pour lun de ses clients, une entreprise située aux alentours de Lyon un Chargé de Recrutement & Formation H/F à pourvoir en CDI.
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez pour principale mission de recruter l'ensemble des futurs collaborateurs, la gestion des dispositifs de formation du groupe, et participerez activement au développement de la marque employeur.
Vos missions :
Recrutement :
Définition du poste à pourvoir avec les directeurs et responsables de service Diffusion des annonces sur les jobboards pertinents Qualification des candidatures et transfert aux directeurs/responsables de service.
Suivis téléphoniques avec les managers (conseils et point d'étapes sur leurs recrutements en cours) Rédaction des synthèses d'entretien si nécessaire, destinées au opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement Sourcing (Cvthèque, réseaux sociaux,) Gestion de l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise Gestion des clôtures d'annonces et envoi des réponses négatives aux candidats Développement des relations entreprise/écoles et représentez l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement (participations aux salon emploi, forums écoles, jobdating, etc.) Développement de la politique de mobilité interne du Groupe en assurant son suivi KPI recrutements mensuel à établir Formation :
Préparation des dossiers de financement et être le contact privilégié des OPCOS Elaboration du plan de développement des compétences pour l'ensemble des établissements du Groupe et assurer l'élaboration et le suivi du budget formation Contribution à la campagne des entretiens annuels (traitement et analyse, synthèse des éléments) Organisation, coordination et logistique des formations pour les différents établissements du groupe et suivi Marque employeur et communication interne :
Définition d'actions de communication interne Proposition pour les réseaux Représentation de la marque employeur dans les différents salons/écoles ADSEARCH Lyon permanent Expérience souhaitée
