Responsable Amélioration de la Performance des processus qualité H/F > Joboolo FR :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.


Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.


Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Manager Performance et Amélioration des Processus (PPI) à temps plein à Petite-Forêt (59) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de l'efficacité des processus de qualité et en amélioration continue.


Vous piloterez l'amélioration continue pour réduire les coûts liés à la non-qualité (CONQ), aux non-conformités (NCR), aux problèmes de sécurité et aux défaillances.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, production, service client), en assurant la coordination et le déploiement d'outils d'amélioration continue.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la formation et du coaching des équipes sur les outils de l'École de la Qualité (8D, QRQC, A3, Six Sigma) et de l'analyse des indicateurs de performance pour identifier les leviers clés et les opportunités d'amélioration.


Nous ferons appel à vous pour :

1. Conduire des plans d'amélioration continue


2. Assurer la formation et le coaching sur les outils de la Qualité


3. Analyser les indicateurs de performance


4. Diriger des projets/ateliers d'amélioration continue


5. Effectuer des benchmarks internes et externes


6. Assurer la coordination et le déploiement des outils d'amélioration continue

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience.


Voici les compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir :

1. Diplôme de master (ingénierie ou école de commerce)


2. Expérience ou compréhension de la gestion des outils de qualité et des outils de résolution de problèmes


3. Connaissance de Power BI, Excel et PowerPoint


4. Familiarité avec le coaching et la formation d'équipes


5. Aptitude à gérer des équipes dans des relations interculturelles


6. Orientation client et appréciation du travail d'équipe

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie

- le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité.


Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.