Responsable des Ressources Humaines en CDD en startup, à Paris 14 (H/F) > DYNAMIS INTERIM > Joboolo FR :
Société : DYNAMIS INTERIM Lieu : Ivry-sur-Seine
DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les RessourcesHumaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.
Nous recherchons en urgence un.e Gestionnaire RH expérimenté.e ou un.e RRH, disponible immédiatement pour travailler au sein d'une start-up française spécialisée en biotechnologie, et située dans le 14e arrondissement de Paris.
Le poste s'ouvre dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin de l'année, pour un démarrage idéalement en début de semaine prochaine afin de s'assurer une semaine de passation.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez la seule personne en charge des RH et travaillerez en collaboration un cabinet d'expertise comptable pour le traitement de la paie.
Vos missions seront les suivantes :
CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT DES OPERATIONNELS ET DES MANAGERS:
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, CT, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement) - Lien avec les cabinets d'avocats pour les sujets RH nécessitant leur intervention - Définir et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH COORDINATION DE L'ADP:
- Suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences et les mesures disciplinaires - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (CT et avenants, STC, affiliations aux diverses caisses) - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés - Gérer la paie en transmettant l'ensemble des éléments fixes et variables au GP externe - Gérer les différentes absences des collaborateurs - Gérer l'outil SIRH Lucca - Assurer le recrutement de A à Z - Organiser les visites médicales VEILLE SOCIALE :
- Réaliser une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel en général - Participer à l'élaboration ou l'évolution des procédures internes - Afficher toutes les informations utiles et obligatoires auprès des collaborateurs - Tenir à jour le DUERP et mettre en place toutes actions de prévention, d'information et de formation relatives à la sécurité REPORTING RH :
- Tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel et analyse des données Idéalement diplômé d'un Bac 4 en Gestion des RessourcesHumaines, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire, qui vous assure une bonne connaissance pratique de l'ensemble des domaines de gestion des RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC).
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels RH, SIRH, paie, gestion du temps de travail, etc.
et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Disposant de belles capacités relationnelles et communicationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et du service et savez prendre du recul sur les situations.
Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle en autonomie grâce à votre rigueur, à votre réactivité et à votre sens de l'organisation.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettra de travailler efficacement sur les différents projets et d'être force de proposition, tout en adoptant une vision pragmatique.
Un niveau d'anglais intermédiaire ou courant serait fortement apprécié.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon expérience, comprise entre 40 et 45K euros brut annuel; - Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine après 1 mois d'ancienneté; - Un espace commun équipé pour déjeuner.
Intéressé.e ? Postulez DYNAMISINTERIM Ivry-sur-Seine permanent Expérience souhaitée 45000â?¬ par an
