Assistant de recherche en cabinet de recrutement > Joboolo FR :
Société : Manpower RH Lieu : Nanterre
Futur alternant, tu aspires à intégrer une société où tu :
Bénéficieras d'une politique alternance engagée équilibrant formations, accompagnement et mise en Å?uvre pratique de tes savoirs théoriques Rejoindras un groupe ayant une dimension sociale forte Apprendras un métier impactant la vie des gens Seras accompagné vers un emploi créateur de valeur Chez Manpower, ce n'est pas qu'une promesse :
chaque année nous formons plus de 300 alternants et nous nous engageons auprès d'eux - et bientôt auprès de toi - pour leur permettre de monter en compétences et gagner en autonomie dans leurs spécialités.
Chez Manpower, il y a tant d'opportunités Choisis celle qui te fera devenir un professionnel à nos côtés, comme par exemple au sein de nos cabinets de recrutement de la Défense, Boulogne-Billancourt, Bretigny-sur-Orge.
Tes contributions :
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards..
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) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants recrutement/chargés de recrutement Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Créer et entretenir un vivier de candidats Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Ton tuteur sera ton guide tout au long de ton alternance pour te transmettre savoirs faire mais aussi savoir être et tes futurs collègues auront à cÅ?ur de te transmettre leurs connaissances pour te permettre de délivrer un service de qualité.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
« Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.
Faire partie de Manpower, c'est être au cÅ?ur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi.
C'est également partager un état d'esprit :
celui d'entreprendre.
Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.
Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.
