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Société : VILLE DE NANTERRE Lieu : Ile-de-France
Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une Direction à forts enjeux ? N'hésitez pas à candidater POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine, constitue aujourd'hui un pôle économique majeur de l'Ouest de l'Ile-de-France.
Elle accueille sur son territoire 96 321 habitants, 8186 établissements économiques et 95 319 salariés.
Dans ce contexte, le territoire de Nanterre constitue, au plan des accès routiers, une porte d'entrée vers La Défense et Paris.
Il reçoit donc de nombreux déplacements de transit et est impacté par les décisions prises en la matière par la ville de Paris.
Par ailleurs, son attraction urbaine à l'horizon 2030, intensifiera encore les quantités de déplacements actuels.
Nanterre se doit d'anticiper cet accroissement.
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France.
C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales.
Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, Å?uvre pour le bien-être des citoyens.
La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville.
Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée.
N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
La Ville de Nanterre recrute Responsable de PMI F/H Cadre d'emploi des puéricultrices territoriales Les enjeux et vos missions Participer à la gestion et à l'organisation du centre :
Encadrer le personnel du centre de PMI (auxiliaire de puériculture en direct et secrétariat en lien avec la puéricultrice de la PMI Thorez) Être le garant de l'accueil des enfants et de leurs familles et coordonner la prise en charge des patients au sein du centre Travailler en équipe et en réseau Proposer, mettre en Å?uvre et participer à des projets d'éducation à la santé et de prévention précoce Assurer les missions des secteurs et les relevés statistiques des puéricultrices dévolues par convention avec le Conseil Départemental Département 92 Assurer une activité « de secteur » en relation étroite avec le service territorial de PMI du Conseil Départemental Au sein de la PMI :
Accueil et accompagnement des parents lors des premières pesées Soutien à l'allaitement maternel et à la fonction parentale Participation aux consultations en salle de pesée et/ou au cabinet médical, en particulier pour les situations de protection de l'enfance, de handicap ou de patients fragiles Encadrement et animation de la halte-jeux assistantes maternelles Encadrement et participation à l'accueil parents enfants en lien avec la psychologue et l'auxiliaire de puériculture Participation à la consultation pluridisciplinaire prénatale de la PMI Thorez en lien avec son homologue de Thorez Travail en réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux Tenir à jour les statistiques conventionnelles de la PMI Assurer la logistique du centre de PMI (matériel, pharmacie, jeux, matériel médical, vaccins..
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) Sur le terrain :
Prévention de l'enfance en danger :
suivi des avis de grossesse et de naissance, suivi à domicile, participation aux réunions d'évaluation du SST6 Participation aux réunions pré ou post bilan dans les écoles maternelles si possible Participation aux réunions des puéricultrices du SST6 Votre profil Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Disponibilité, rigueur, adaptabilité, discrétion Capacité à écouter, à communiquer et à gérer les conflits Sens du travail en collaboratif Bonne connaissance du système de santé et du réseau local Capacité à s'inscrire dans des démarches de santé publique Bonnes connaissances informatiques :
Word, Excel, Internet Nous rejoindre, c'est :
Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) Travailler au cÅ?ur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs :
accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc..
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VILLE DE NANTERRE Ile-de-France Expérience souhaitée
