Responsable de la Régularisation Centralisée des Bus H/F (CDI) > Joboolo FR :
Société : EURHETES RESSOURCES HUMAINES Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy
Créé en 2003 à Strasbourg par des professionnels des ressourceshumaines et du recrutement depuis plus de 35 ans, le Cabinet Eurhétès RessourcesHumaines a depuis accompagné plus de 100 entreprises et réalisé plus de 1600 missions avec pour seul objectif la satisfaction de nos partenaires et interlocuteurs.
Notre Histoire et nos Missions témoignent de notre forte orientation vers l'Industrie, accompagnant les Ingénieurs, Experts et Managers dans leurs carrières et les entreprises dans leur Développement.
Nous recherchons pour un réseau de Transport Urbain de Voyageurs, mettant en oeuvre des moyens innovants de mobilité, et desservant une importante agglomération dynamique du Grand-Est, un Responsable de la RégularisationCentralisée des Bus H/F Rattaché au Directeur d'Exploitation vous assurez au sein d'un poste Centralisé de Commandes, avec votre équipe de Régulateurs, la gestion des flux de véhicules sur les différentes lignes du réseau de transport de voyageurs de l'agglomération.
Vous traitez en temps réel les aléas rencontrés afin de pouvoir assurer la continuité du service de transport.
Vous organisez les activités de votre équipe, que vous managez au quotidien et que vous soutenez si besoin dans les prises de décisions.
Vous recherchez les améliorations qui permettent d'optimiser la performance de votre Service.
Et vous maintenez les relations avec les autres Services de l'entreprise, Production, maintenance et Marketing ; vous participez également au déploiement des projets de l'entreprise.
Nous recherchons pour ce poste des candidats possédant idéalement une expérience de quelques années dans un poste d'encadrement de régulation au sein d'une Unité Temps Réel dans le Transport de Voyageur.
Une expérience en régulation d'un flux de véhicules dans un autre secteur d'activités pourrait également convenir.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu'un fort sens de l'organisation, une solide capacité de réactivité dans les décisions vis-à -vis de dysfonctionnements et une bonne résistance au stress et à la pression.
Pour ce poste intégré à une équipe d'encadrement dynamique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 4905/REG au Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.
