Rattaché(e ) au Directeur du magasin de Dreux, il(elle) accompagne la mise en Å?uvre opérationnelle de la politique RH et apporte conseil auprès des managers et des collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH.
Vos missions:
Assurer la qualité du dialogue social et veiller au bon climat social du magasin - Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux locaux et les salariés - Animer les réunions avec les partenaires sociaux - Veiller à la bonne mise en Å?uvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations Piloter et accompagner les Managers dans l'application des politiques RH - Accompagner les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP), - Veiller à l'application de l'ensemble des procédures et s'assurer de la mise en Å?uvre des politiques RH sur son périmètre - Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter - Être acteur/trice de la transformation de l'entreprise sur son périmètre et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur Coordonner et mettre en Å?uvre la politique de développement RH de l'enseigne - Organiser et accompagner les managers dans le recrutement de leurs collaborateurs dans le respect de la politique de l'entreprise - Animer la politique de développement des talents en aidant les managers à évaluer les compétences et les performances des collaborateurs et connaitre les évolutifs de son périmètre Piloter et superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser la gestion des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, ..
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) - Suivre les tableaux de bords sociaux - Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH - Superviser la gestion de la paie - Encadrer l'équipe dédiée Cora Dreux permanent Expérience souhaitée
