Responsable des ressources humaines H/F > Pays de la Loire > Joboolo FR :
Société : INSTITUT PUBLIC OCENS Lieu : Pays de la Loire
L'InstitutPublicOcens est un établissement médico-social implanté sur le territoire de Loire-Atlantique.
Ses deux pôles d'activités en déficiences sensorielles et du langage, et dans le champ médico-éducatif, se traduisent par l'accompagnement de près de 760 enfants orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plus de 300 adultes.
En 2021 l'établissement rassemble plus de 400 professionnels issus de 46 métiers différents répartis sur deux sites à Nantes et à Vertou.
Description du poste :
Emploi permanent Poste à pourvoir dès que possible.
Ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDI).
Temps plein.
Résidence administrative Nantes, site de La Persagotière.
Missions principales :
L'InstitutpublicOcens recherche un(e) responsable des ressourceshumaines en vue d'assurer le pilotage des stratégies autour de la gestion des ressourceshumaines.
Doté(e)d'une solide connaissance du statut de la fonction publique hospitalière, vous êtes une femme ou un homme attiré (e) par le management d'équipe et animé(e) par une volonté d'accompagner le changement.
Vous aimez le travail en équipe, et bénéficiez d'une expérience réussie de management.
Activités :
Gestion du service RH :
Animer une équipe de 7 personnes Apporter à l'équipe RH un appui d'expertise et de supervision dans tous les domaines de la gestion des ressourceshumaines et du statut de la fonction publique hospitalière Organiser, piloter et contrôler les activités du service (paie, carrières, absentéisme, gestion du temps de travail..
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) Mettre en Å?uvre et contrôler l'application de la réglementation et des règles RH Informer et conseiller de manière individuelle les agents Gérer les dossiers individuels sensibles :
discipline, contentieux..
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Elaborer et suivre la stratégie du plan de de développement des compétences ainsi que des lignes directrices de gestion Piloter la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences suivi des dépenses de masse salarial (groupe 2) En tant que membre de l'équipe de direction :
Apporter toute l'expertise à la Direction dans son domaine d'intervention Contribuer à la définition de la politique institutionnelle Contribuer au dialogue social et à la gestion des risques professionnels et psycho-sociaux Participer aux instances (CSE et F3SCT, CAP..
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) Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière_Grade Attaché d'administration Hospitalière ou Attaché principal Emploi de catégorie A Reprise de l'ancienneté Titres restaurant Remboursement 75% des transports en commun Forfait mobilités durables (prime pour l'utilisation du vélo ou du covoiturage selon conditions) Compétences :
Savoir :
Master ou équivalent en gestion des ressourceshumaines/ management Expérience exigée d'au moins 3 ans dans le domaine des ressourceshumaines Savoir-faire :
Connaissance de la fonction publique hospitalière, du droit de la fonction publique hospitalière et du statut hospitalier Connaissance de l'évolution du secteur médico-social et sanitaire dans le cadre de la politique ressourceshumaines Connaissances et / ou expérience en gestion et développement des ressourceshumaines Techniques générales de management Conduites de projet Gestion budgétaire Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être :
Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des professionnels et des responsables de service Faculté d'observation et d'analyse Sens de l'organisation Esprit de synthèse Confidentialité et discrétion Esprit d'équipe Date limite de candidature :
10 juillet 2024 INSTITUTPUBLICOCENS Pays de la Loire CDI Expérience souhaitée
