LHH RecruitmentSolutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable des RessourcesHumaines H/F en CDI.
Le poste est basé sur la presqu'île de Crozon (29).
Pourquoi postuler? Pour rejoindre une structure profondément engagée humainement, socialement et économiquement.
La direction place l'humain et le bien-être de ses collaborateurs au cÅ?ur de ses préoccupations pour participer à sa croissance.
Si l'idée de découvrir le bout du monde au bord de la mer vous séduit, sachez que la presqu'île de Crozon est plus proche et accessible que vous ne l'imaginez Profitez d'une qualité de vie exceptionnelle et de la beauté des paysages de la pointe bretonne.
Envie de faire partie d'une équipe qui évolue au cÅ?ur d'un cadre exceptionnel, alliant performance professionnelle et qualité de vie.
En tant que Responsable des RessourcesHumaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et travaillez en étroite collaboration avec la Direction.
Votre mission sera de mettre en Å?uvre la politique et les processus RH pour répondre aux enjeux RSE et opérationnels de l'entreprise, qui compte 170 collaborateurs.
Vos missions :
Gérer l'ensemble du processus de paie (logiciel SILAE) et superviser et contrôler la paie et la DSN dans un environnement multi conventionnel Gérer les missions d'administration du personnel:
contrats, avenants, affiliations mutuelles, prévoyance, Veiller à la bonne application de la législation sociale, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise Etre acteur du développement des compétences des collaborateurs :
gérer les carrière en favorisant le développement des collaborateurs , favoriser la mobilité interne, suivre les entretiens annuels Participer aux campagnes de recrutement des CDD et CDI en lien avec la direction Développer les partenariats écoles et promouvoir l'alternance Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH Veiller au bon climat social de l'entreprise et contribuer au développement de la marque employeur Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel (IRP) ainsi que la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE).
Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux Rémunération :
40K/45K annuels bruts selon profil Statut Cadre Contact pour ce poste :
