CHANGE MANAGER BI / DATA – TRANSFORMATION DIGITALE H/F > Free-Work > Joboolo FR :

Contexte du poste :

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de la data et des usages BI, nous recherchons un Consultant Conduite du Changement afin d’accompagner un projet de migration vers Power BI Service, pour un acteur majeur du secteur industriel (aéronautique).

Vous interviendrez au cœur des enjeux d’adoption et d’appropriation des nouveaux outils, avec une forte orientation métier et utilisateur.

Votre rôle sera clé pour garantir la réussite de la transformation en sécurisant l’impact opérationnel et en facilitant l’adhésion des utilisateurs.

Missions principales :

• Analyser et cartographier les usages ainsi que les impacts utilisateurs liés à la migration


• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (plan de communication, formation, accompagnement)


• Concevoir et déployer les supports de communication et de sensibilisation


• Produire les kits de formation (guides utilisateurs, tutoriels, FAQ)


• Animer des ateliers d’accompagnement et de formation auprès des métiers


• Assurer le suivi de la montée en compétence et de l’appropriation des nouveaux outils


• Piloter la gouvernance projet en support à la conduite du changement (planning, indicateurs, reporting)


• Coordonner les parties prenantes (IT, équipes BI, métiers, sécurité)


• Produire les livrables projet (roadmap, tableaux de bord, comptes rendus, reporting)


• Réaliser le bilan de fin de mission et formuler des recommandations

• Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets BI ou Data


• Expérience dans des contextes de transformation des usages ou migration d’outils


• Bonne compréhension des enjeux data et BI

Compétences attendues :

• Maîtrise de la conception et du pilotage de plans de communication et de formation


• Capacité à produire des supports pédagogiques et à animer des ateliers


• Expérience en gestion de projet BI et coordination multi-acteurs


• Bonne compréhension de Power BI Service et des enjeux de migration cloud


• Excellent sens de la pédagogie et de la communication


• Capacité à embarquer les utilisateurs et à faciliter l’adoption


• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation