CDI temps plein - Notre client, groupe industriel français de référence, présent à l'international, structure sa R&D pour accompagner sa croissance.
Dans ce cadre, l'équipe Recherche & Développement crée un poste clé au sein de son pôle logicielembarqué. L'enjeu :
internaliser une expertise critique sur les interfaces homme-machine (IHM), réduire la dépendance aux prestataires externes, et poser les bases d'une architecture logicielle durable.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable R&D, vous prenez en charge le pilotage technique de l'architecture logicielle côté IHM, en collaboration avec un ingénieur interne expérimenté.
Vos responsabilités sont les suivante :
- Concevoir et développer les logiciels embarqués (firmware/software) et les interfaces tactiles des produits.
- Définir et structurer l'architecture logicielle des systèmes embarqués.
- Rédiger les spécifications techniques et piloter les plannings de développement.
- Réaliser les revues de code, tests unitaires et tests d'intégration.
- Contribuer à la mise en place de processus de développement (méthodologies Agile, DevOps).
- Apporter votre expertise technique à l'équipe, en particulier sur les problématiques d'architecture système, de certification et d'obsolescence.
- Participer à la feuille de route R&D groupe, avec une dimension internationale croissante.
- Assurer un support technique aux équipes SAV et commerciales.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise de C++/Qt/QML (indispensable).
- 5 à 10 ans d'expérience en développement logicielembarqué, idéalement dans un environnement industriel.
- Bonne connaissance des outils d'ingénierie logicielle :
Qt Creator, Visual Studio, Git, GitLab.
- Expérience en développement d'IHM sur dalles tactiles (un atout).
- Sensibilité aux normes de cybersécurité (Cyber Resilience Act appréciée).
Qualités personnelles :
- Profil Tech Lead ou orienté architecture :
vous aimez structurer autant que coder.
- Esprit d'équipe, proactivité et capacité à embarquer les autres dans une dynamique de transformation.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Anglais professionnel (B2 minimum) - des échanges avec les filiales internationales sont prévus.
