Nous recherchons pour notre client un AssistantSociale du Travail H/F sur le secteur de l'Oise.
Vos missions seront les suivantes :
- D'accompagner les salariés des entreprises adhérents, les rencontrer pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
- D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles :
maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement ..
.
- De participer à la régulation de situations de tension :
problèmes familiaux, difficultés avec les administrations..
.
D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique.
- De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés..
.
) à la demande de l'entreprise.
Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général..
.
).
Accompagnement en conseils techniques et encadrement managérial.
Titulaire du diplôme d'assistant(e) social(e), vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en service social du travail.
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux, savez travailler en d'équipe, avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité.
Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations.
Vous êtes autonome et force de proposition, et savez organiser les priorités dans votre travail.
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur 2 journée à Compiègne 1 journée à Senlis 2 jours en télé travail Rémunération selon profil, télé travail 2 jours par semaine, Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, épargne et intéressement, transport en commun pris en charge à 100 %, 13ème mois ADECCOMEDICAL Compiègne-Nord permanent Expérience souhaitée
