Notre force ? Nous sommes 63 collaborateurs salariés aux côtés d'un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et de 50 managers, qui accompagnent leurs clients sur le long terme, à travers une véritable approche patrimoniale globale.
Vous appréciez les structures agiles et dynamiques tout en bénéficiant des possibilités qu'offrent les grandes entreprises ? Poursuivez la lecture de notre annonce Au sein de la Délégation Régionale Ouest de Gan Patrimoine, votre mission consiste à animer sur la région nantaise 4 inspections composées de près de 70 conseillers en gestion de patrimoine de statut indépendant sur nos 4 métiers que sont l'épargne, la retraite, la prévoyance et l'immobilier.
Vous les accompagnerez dans le pilotage de leur activité et serez l'interface entre le réseau et le siège.
Votre mission :
1) Accompagnement des managers de proximité - Présence régulière en inspection - Aide ponctuelle auprès de l'Inspecteur pour bâtir son plan d'actions - Pilotage de l'activité avec des points mensuels en inspection et participation aux réunions d'équipes - Intégration des nouveaux entrants et préparation de leur arrivée sur le terrain 2) Recrutement et formation initiale - Recensement des besoins de chaque inspection en fonction des profils et pilotage des besoins de formation - Participation aux actions de recrutement en lien avec le service recrutement réseau - Participation aux formations initiales ainsi qu'au jury 3) Animation et partenariats - Mise en place de ventes privées, conférences, salons, partenariats locaux - Préparation et suivi des challenges régionaux et locaux 4) Contribuer au déploiement des projets nationaux - Participer et être force de proposition aux différents chantiers de la Société Gan Patrimoine France permanent Expérience souhaitée
