Technicien bureau d'études d'essais en CDI (H/F) > MANPOWER FRANCE > Joboolo FR :
Société : MANPOWER FRANCE Lieu : Maine-et-Loire
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien d'essais (H/F) en CDI sur le secteur d'Angers.
Le Titulaire du poste réalise l'ensemble des contrôles nécessaires tout au long du cycle de fabrication, ainsi qu'en fin de process, en conformité des documents techniques et du référentiel qualité.
A partir du dossier technique (plan, liste de matériel, schéma ?), des notices ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité à son poste :
- Sécuriser sa zone d'essai (balisage ?) - Vérifier la conformité de l'implantation du matériel - Contrôler la correspondance du matériel monté avec le schéma (type et calibre), la présentation et la propreté de l'armoire - Vérifier l'identification des borniers, matériels et gravures - Effectuer tous les essais de fonctionnement mécanique - Mesurer l'isolement du tableau - Effectuer tous les essais de fonctionnement électrique - Détecter les non-conformités et les renvoyer en production - Enregistrer toutes les non-conformités et assurer leur suivi - Effectuer les ajustements techniques basiques en informant les opérateurs concernés - Utiliser les documents d'essais et qualité - Prendre en charge ponctuellement des opérations de montage et câblage - Respecter la procédure des manquants (post production) - Remplir la fiche d'essai et apposer l'étiquette qualité dans le tableau - Respecter les procédures et instructions de travail ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité à son poste - Effectuer des interventions ponctuelles sur des installations clients.
Niveau de connaissances générales :
Niveau 4 ou 5 de l'éducation nationale (Bac, Bac Pro, BTS) avec expérience professionnelle dans l'activité Formation interne indispensable réalisée sur les méthodes et les procédures de l'entreprise.
? Savoirs :
- Connaître les principes fondamentaux de l'électricité - Connaître les différents matériels et composants électriques - Comprendre tous les métiers de la production ?Savoir-faire « Être capable de ? » ? - A partir du schéma, être capable de visualiser le résultat final avant les opérations de câblage - Utiliser les outils de contrôle appropriés à ce poste de travail de façon efficiente (dans le respect des règles de sécurité).
? Savoir-être « Qualités comportementales nécessaires » - Organiser son travail de façon méthodique et rigoureuse.
- Être capable de se concentrer, indépendamment du contexte en production - Sens de l'ordre et de la propreté à son poste de travail et respect des règles HSE ? ?Ce poste vous intéresse ? Postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Maine-et-Loire permanent Expérience souhaitée
