Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F pour assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux sur des sites industriels clients (agroalimentaire, métallurgie, nucléaire, ..
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Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Séché, Séché Traitement EauxIndustrielles (STEI) est spécialisé dans le traitement des eaux de process, des effluents et des boues à travers 3 métiers :
La conception et la construction d'unités de traitement des eauxindustrielles ; L'exploitation et la maintenance des installations ; Toutes les opérations mobiles boues et effluents.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le Technicien d'ExploitationEauxIndustrielles H/F joue un rôle clé dans l' exploitation et l' optimisation des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
Vos missions :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations des unités de traitement d'eaux ; Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement ; Participer à l' astreinte du service dédié (1 semaine sur 4) ; Relever et analyser les paramètres du process ; Réaliser les réglages et la métrologie ; Formaliser les opérations de maintenance et suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) ; Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs ; Effectuer les prélèvements et analyses de laboratoire réglementaires ; Assurer le reporting interne et clients (Rapports, Saisies des données de l'exploitation, ..
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) ; Veiller en toute circonstance au respect des règles de sécurité (la vôtre et celle de l'équipe) ; Signaler toute situation à risque.
Profil recherché :
Formation Bac 2 ou équivalent dans la Gestion et Maîtrise de l'eau (GEMEAU), Chimie, ..
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; Expérience dans le traitement des eaux idéalement industrielles ; Autonomie, rigueur, sens du service client , réel esprit d'équipe , aisance relationnelle ; Organisé(e), dynamique, polyvalent(e), vous savez être force de proposition ; Permis B indispensable.
Avantages :
Ticket restaurant d'une valeur de 8.40â?¬ pris en charge à 60% par l'employeur ; Prime d'astreinte ( prime de déplacement lors de l'astreinte) ; Prime de douche, d'habillage et de salissure en fonction de l'activité ; Participation au bénéfice.
