Société : ARTELIA Lieu : Saint-Herblain (44) Pays de la Loire
ARTELIA - Description du poste
En reteacute;gion Ouest, 250 collaborateurs pluridisciplinaires, proches et reteacute;actifs etoelig;uvrent au quotidien aux cetocirc;teteacute;s de leurs clients publics et priveteacute;s sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Le deteacute;partement Eau, Assainissement, Deteacute;chets de SaintHerblain compte 40 collaborateurs speteacute;cialistes en eau, assainissement et traitement des deteacute;chets.
L'activiteteacute; est reteacute;partie en 3 petocirc;les :
Etudes hydrauliqueurbaine, MOE hydrauliqueurbaine et Traitement de l'eau / deteacute;chets.
Dans le cadre d'une creteacute;ation de poste, vous serez rattacheteacute; au Responsable du Petocirc;le Etudes hydrauliqueurbaine et collaborerez avec les autres petocirc;les du deteacute;partement et avec l'ensemble de la reteacute;gion Ouest.
Quelques reteacute;feteacute;rences et projets en cours du service :
Scheteacute;ma directeur eau potable Collectiviteteacute; Eau du Bassin Rennais
Scheteacute;mas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
Scheteacute;ma directeur assainissement Pornic Agglo
etEacute;tude de Gestion Inteteacute;greteacute;e des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglometeacute;ration
Vos missions seront de reteacute;aliser la production completegrave;te des eteacute;tudes de scheteacute;mas directeurs, eteacute;tudes de gestion patrimoniale, zonage, diagnostic, modeteacute;lisation..
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En fonction de votre appeteacute;tence, vous pourrez rapidement eteacute;voluer en tant que chef de projets et geteacute;rer les projets dans leur totaliteteacute; en incluant les volets contractuels et de suivi financier.
Poste baseteacute; etagrave; SaintHerblain, pretegrave;s de Nantes (44)
Reteacute;muneteacute;ration :
De formation Bac+5, vous disposez etagrave; minima d'une premietegrave;re expeteacute;rience (stage ou alternance comprise) sur des missions similaires :
scheteacute;mas directeurs en assainissement, eau potable, eteacute;tudes de gestion patrimoniale..
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La maeticirc;trise des outils de SIG (Qgis) est requise, la connaissance de la modeteacute;lisation et du code de la commande publique serait un plus.
Vous vous deteacute;placerez sur le site des projets (etagrave; la journeteacute;e, principalement sur la reteacute;gion) environ une fois par semaine, plus ponctuellement etagrave; l'eteacute;chelle de la France/ DOM-TOM, le permis B est indispensable.
Inteteacute;grer Artelia, c'est avoir la possibiliteteacute; d'intervenir sur des projets d'envergure, varieteacute;s et innovants tout en eteacute;tant accompagneteacute; dans votre monteteacute;e en competeacute;tences, avec des partenaires multiples etagrave; piloter et coordonner :
l'humain est la prioriteteacute;.
Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et reteacute;dactionnelle (eteacute;crite) est primordiale.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable :
teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des reteacute;sultats :
inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..
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Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel :
il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif.
En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.
etnbsp; ARTELIA Saint-Herblain(44)Pays de la Loire Environnement permanent
