CDI - Formation Technicien réparation électronique – F/H > THALES > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

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Dans le cadre de notre fort accroissement d'activité, nous recherchons nos futurs :

Techniciens réparation électronique en CDI – F/H accompagnée d'une formation électronique en alternance

Vous êtes passionné de technique et souhaitez développer vos compétences en électronique ?

Thales CHATELLERAULT, en partenariat avec le pôle formation de l'UIMM de Châtellerault, recrute et forme ses futurs Techniciens Réparation électronique en CDI !

Que vous soyez :

• Diplômé en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ;




• Automaticien (ou autre expérience technique) avec des connaissances en électronique (manipulation multimètre, maintenance industrielle de niveau 2 avec la recherche de panne sur machine) ;




• Electricien avec des notions sur les courants, les tensions, les phénomènes physiques de l'électricité ;




• Passionné de modélisme ou de objets connectés (et leur fabrication) ;

Thales CHATELLERAULT, en partenariat avec le pôle formation de l'UIMM de Châtellerault, vous accompagne dans le cadre d’un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) en alternance à dominante électronique !

La formation, d'une durée de 7 mois se déroulera à proximité du site Thales, avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en centre de formation.

Durant cette alternance, vous serez accompagné par un tuteur (technicien expert en réparation électronique).

A la fin de votre formation, en tant que Technicien Réparation électronique en CDI, vous serez capable de :

• Réaliser les tests de fonctionnement des équipements ;




• Effectuer les inspections, les investigations de pannes et les réparations des éléments et sous-ensembles ;




• Mettre à jour des informations dans l'ERP en lien avec les appareils ;




• Garantir les réparations d’ensembles électroniques en prenant en compte les impératifs de qualité, de tenue des coûts et des délais de réparation ;




• Contribuer à la tenue des démarches d’amélioration et au fonctionnement de l’unité de réparation ;




• Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vous souhaitez en savoir plus ? Voici les prochaines étapes :

• Candidature à déposer via cette offre ;




• Session d’information collective :
  
  notre équipe recrutement reviendra vers vous après étude de votre CV pour vous y convier ;




• Parcours recrutement :
  
  tests techniques & cognitifs, entretiens ;




• Démarrage de la formation et du CDI :
  
  octobre/novembre 2024.

Découvrez le métier de technicien réparation grâce au témoignage de Jérémy, technicien réparation à Châtellerault :

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.