Notre client est un cabinet comptable innovant, bénéiciant d'une culture d'entreprise résolument axée sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE).
Vos missions :
Définition de la stratégie et développement du pôle Audit :
- Identifier les axes de développement des activités d'audit en accord avec les orientations stratégiques du cabinet.
- Cibler de nouveaux mandats et améliorations possibles sur les mandats d'audit actuels.
- Coordonner la rédaction des propositions d'intervention en réponse aux appels d'offres.
Supervision technique et présentation des travaux d'audit :
- Définir la stratégie d'audit en identifiant les axes prioritaires d'investigation.
- Prendre en charge les échanges avec les clients sur les principales phases de la mission d'audit.
- Superviser les travaux d'audit, évaluer le contrôle interne, auditer les comptes et émettre des rapports.
Pilotage de missions d'audit contractuel :
- Piloter des missions autorisées ne rentrant pas dans le cadre de la certification des comptes (audit de cession/acquisition, commissariat aux apports, missions de diagnostic, etc.).
- Conduire des missions d'audit légal de petites entreprises (missions ALPE).
Management de l'équipe du pôle Audit :
- Encadrer et superviser le travail des membres de l'équipe (Auditeurs, Assistants audit).
- Définir les procédures de travail et de management.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable.
- Bonne connaissance des normes légales et procédures d'audit.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
- Excellentes compétences en communication.
Avantages :
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de formation continue d'évolution.
- Package salarial compétitif.
Si vous êtes passionné par l'audit, doté d'un excellent sens du service client et que vous recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant, sain et épanouissant, avec des valeurs fortes et un engagement envers la qualité de vie au bureau.
