Afin de répondre à un développement dynamique et maîtrisé, basée sur une croissance organique et par des acquisitions ciblées, notre service paye se développe et souhaite accueillir :
Un(e) technicien(ne) de paiejunior.
Au sein d'une équipe globale de 21 personnes et sous la responsabilité d'une des 3 responsables de pôle, comprenant 6 technicien(ne)s de paie, vous serez l'interlocuteur privilégié de 7 à 8 établissements.
Vous établirez la paye des établissements depuis la récupération des éléments variables, grâce à un système de GTA interne, jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN).
Vous assurerez notamment :
- La gestion des soldes de tout compte.
- Les diverses formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivis des IJSS et IJ Prévoyance).
- La gestion des flux financiers (paiement salaires, acomptes).
- Les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance).
- L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de GTA.
