Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière :
~ Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents :
chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur… Vous aurez aussi la possibilité d’évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité :
sécurité cloud, GRC, continuité d’activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace… ~ Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre.
Profil recherché :
BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire Au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil À l’aise à l’écrit comme à l’oral Français et anglais courant Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens Entretien RH
- 60 minutes Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire Présentation de votre parcours Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité Validation de votre motivation Conseil :
un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.
Entretien technique
- 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité Etude de cas Questions techniques sur la cybersécurité Approfondissement sur un domaine d’expertise Entretien final
- 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant Rencontre avec un associé Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil :
