Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, en tant que support technique, vos missions principales sont :
Piloter des chantiers d'améliorations assemblage/finition :
productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation, 5S Résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition Mettre en Å?uvre et animer des chantiers TPM, et coordonner les actions liées Etre le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process) Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines.
Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes.
Participer à la création des gammes EP2 (Entretien Preventif de 2° niveau) & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le spécialiste finition Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines de finition Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cÅ?ur de son développement.
Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est d'abord votre état d'esprit que notre client recherche pour contribuer à cette belle aventure.
Votre contrat :
Type de contrat :
CDI, à pourvoir dès que possible / Horaires de journée, du lundi au vendredi (38h20 / semaine).
Package de rémunération attractif :
salaire entre 2300 â?¬ et 3000 â?¬ bruts / mois, RTT, indemnités de transport, indemnité de panier d'équipe, indemnités de lavage, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur, activités sociales du CSE..
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aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier).
L'entreprise encourage la montée en compétences et propose de belles perspectives à ses salariés, au sein d'un groupe en constante évolution.
Elle est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).
