Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 11 pays.
De nombreux atouts vous attendent :
Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion Un management transversal axé sur la commercialisation de nos solutions en entreprise Des challenges motivants Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l'entraide Un poste stratégique au sein de l'entreprise Vos missions :
Rattaché(e) à la direction régionale, vous occuperez un rôle central au sein de votre équipe régionale.
Vous ferez grandir vos équipes autour d'un projet ambitieux, en développant et optimisant les résultats de votre région (Ouest).
Le périmètre de vos responsabilités est le suivant :
Vous gérez, animez et formez le manager commercial tout en incarnant nos valeurs et en les diffusant au quotidien.
Vous animez, engagez l'ensemble de vos équipes autour des indicateurs de performance commerciale et des nombreux projets de développement.
Vous définissez et impulsez la stratégie commerciale sur votre territoire :
définition des axes de développement, dynamisation des ventes (campagnes de prospection, évènements commerciaux, mise en place de challenges, etc.) Vous êtes garant(e) de votre activité commerciale :
vous développez un portefeuille de nouveaux Clients privés Vous préparez et organisez la mise en place d'opérations commerciales en lien avec la Direction Marketing - Communication.
Vous assurez les présentations des projets et pilotez la relations clients et partenaires.
Vous réalisez le reporting bi-mensuel auprès de la direction régionale et de la direction générale sur l'activité et les résultats du périmètre de la région.
Vous créez les opportunités d'ouvertures Vous maitrisez les relations avec les collectivités (serait un plus) Votre profil :
· De formation Bac3 minimum, vous justifiez d'une expérience positive en management et en vente de prestations de service auprès d'une cible d'entreprises.
· Véritable booster d'engagement, vous aimez être dans l'action et donner le rythme à vos équipes.
Vous les accompagnez avec proximité et confiance.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre autonomie, votre exigence et votre bienveillance.
Vous êtes un compétiteur et votre motivation engendre de la performance.
· Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.
· Vous êtes un développeur qui souhaite marquer la croissance de la région de son empreinte.
Les éléments à prendre en compte :
Poste ouvert à Rouen Rémunération très attractive :
fixe variable déplafonné Voiture de fonction Téléphone ordinateur Type d'emploi :
CDI Statut :
Cadre Salaire :
50 000,00â?¬ à 55 000,00â?¬ par an Avantages :
Crèche d'entreprise RTT Véhicule de fonction Programmation :
Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Commissions Primes Lieu du poste :
Télétravail hybride (76100 Rouen) You understand, together we will succeed because you are unique.
