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Assistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles - Beaune H/F > Côte-d'Or > Joboolo FR :


Société : PARTEMENT DE LA TE OR
Lieu : Côte-d'Or Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif et missions Assistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles
- Beaune H/F DÉPARTEMENT DE LA CÔTE D'OR recrute :

Assistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles
- Beaune H/F Au sein de l'Espace Solidarités Côte-d'Or Beaune,1
- Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif si nécessaire :

o Accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à  y apporter et l'explicite,o Sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale,o Assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle,o Oriente les usagers vers les services appropriés et apporte son soutien pour les démarches administratives,o Assure les évaluations dans le cadre des recueils et traitements d'informations préoccupantes liés à  l'enfance en danger,o Réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires.2
- Dans le cadre des objectifs définis par l'Agence, met en place et développe des interventions sociales d'intérêt collectif et contribue au développement social local :

o Impulse et co-anime des interventions sociales d'intérêt collectif impliquant des groupes d'usagers ou des partenaires autour d'une problématique, o Contribue à  l'évaluation formalisée des projets mis en Å?uvre.3
- S'inscrit dans les orientations du PSJCS et les porte :

o Participe aux réunions d'Espace, d'Agence, de service, de mission,o Met en Å?uvre les dispositifs validés par le Pôle Solidarités en s'appuyant sur les référentiels existants et en contribuant à  la transversalité,o Contribue à  la formation pratique des étudiants en travail social (accueil de stagiaires),o Via son expertise sociale, repère, analyse puis informe sa hiérarchie des besoins sociaux sur le secteur,o Est amené à  représenter le Pôle Solidarités dans les instances partenariales et assure formellement le rendu compte,o Peut assurer des tâches, dans le cadre de son accompagnement socio-éducatif, par délégation du cadre (hors management) lorsque la présence de celui-ci n'est pas indispensable (ex.

temps de signature avec un usager-),o Peut exercer la référence sur une thématique, un dispositif ou sur un territoire.4
- Peut être chargé de coordonner l'activité d'autres assistants socio-éducatifs (sans liens hiérarchiques) :

o Coordonne l'organisation de la continuité du service au sein d'une équipe,o Anime des réunions ou groupes de travail,o Assure les relais d'informations ascendantes et descendantes.Contexte particulier :


- Spécificité :

Usage possible d'un véhicule personnel avec indemnisation kilométrique.Déplacements sur le territoire rural de l'ESCO avec véhicule de service à  privilégier, mais il y a besoin ponctuellement d'un véhicule personnel avec frais de remboursement afférents ;Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de formation, d'emploi.Connaître les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle.Assurer une veille informative, pédagogique et technique sur les dispositifs emploi insertion.Valider et évaluer le projet professionnel.Réaliser des évaluations d'information préoccupante sur l'ensemble du territoire de l'ESCO
- Auprès des assistantes maternelles :

Travail social à  assurer auprès des assistantes maternelles en lien avec la Cellule d'Accueil du Jeune Enfant (CAJE)Maîtrise de la législation et son évolution liée aux agréments des Assistantes Maternelles.

Évaluation des candidats Assistantes Maternelles pour la délivrance des agréments ou auprès des Assistantes Maternelles en ce qui concerne les modifications des agréments.Accompagnement des Assistantes Maternelles dans la gestion de leur agrément ainsi que des parents des enfants en garde.Évaluation des éléments inquiétants en binôme avec la PMIAssure un partenariat régulier avec le Relais Petite Enfance du territoire
- Modalités d'intervention :

30% sur la ville de Beaune 50% sur le secteur de Nolay avec des permanences délocalisées20% sur l'agrément des assistantes maternelles Profil recherchéAssistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles
- Beaune H/F Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantesConduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données socialesAdapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des famillesInstruire des dossiers à  caractère socialDéfinir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil DépartementalArticuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenairesEntretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéréParticiper à  la mise en Å?uvre d'un projet en tant que membre d'une équipeConnaître les principes et les enjeux des sciences socialesUtiliser les applicatifs métiersConstruire et mettre en Å?uvre un plan d'aide adapté aux problématiques des publics et à  leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à  domicile, et collectifArgumenter avec aisance quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitéeS'adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnellesDégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à  l'oral comme à  l'écrit, notamment dans un cadre formaliséGérer son temps et ses activités de façon à  respecter les objectifs et les délais fixésParticiper à  des actions de formation professionnelle et/ou d'échange des pratiques, transmettre ses compétencesRentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confianceArgumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifsAppliquer l'éthique et la déontologie du travail socialEC20624 Avantages collectifs au travail Assistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles
- Beaune H/F Charte managérialeCharte des valeurs/éthiqueDémarche de conseil/protection des agentsRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsAmicale du personnelPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communRégime indemnitaireARTTBilan de compétence/carrière
PARTEMENT DE LA TE OR
Côte-d'Or Bourgogne-Franche-Comté
Administration
Expérience souhaitée




Nouvelle recherche d'emploi Assistant socio-éducatif insertion et agrément assistantes maternelles - Beaune H/F

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