Société : Groupe SII Lieu : Niort Nouvelle-Aquitaine
Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !Alors, quel sera ton rôle ? En tant quePilote de projet, tu pourras intervenir sur les missions suivantes (cette liste n'est pas exhaustive) :
Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning) ;Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation ; Choisir et affecter des ressources ; Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution ; Superviser le paramétrage ; Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) ; Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs ; Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants ; Animer la gouvernance :
Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus ; Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ..
.
) ;2 - Mise en Å?uvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
Organisateur le passage Projet => Produit et la phase de maintenance ;Organiser le support utilisateur ;Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs ;3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai :
Garantir le respect du cahier des charges ; Valider les livrables ; Garantir le respect des délais et des coûts ; Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications ;Dans l'idéal, tu es titulaire d'un bac+5 avec au moins une expérience avérée dans le pilotage sur ce type d'activité ou sur des activités proches.
Tu possèdes égalementune expertise en coordination de collectifs autonomes, responsables et tu as des compétences et/ou connaissances :
Des principes agiles.En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent·e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple.
Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.
Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à -vis de celui-ci.
Alors, en phase avec notre offre ? Si Ton Profil Correspond à Nos Recherches :
Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes ; L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au(x) projet(s) pouvant correspondre à ton profil; Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.Notre ADN SII Atlantique , C'est :
Fungénieursqui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé :
ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution Des Speak Ups,partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cÅ?ur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps Des moments de fun et de partage(selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs..
.
et une vraie intégration à ton arrivée ! Des avantages (car ça aussi, c'est important !):
un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de % à ton abonnement aux transports en commun, crèche..
.
Du green :
une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à â?¬ (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité..
.
mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !Le Groupe SII est au cÅ?ur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 3, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7ème année consécutive et reconnus 8ème entreprise de « + de 0 salariés » où il fait bon vivre.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoint le mouvement#fungenieurdans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.
Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquerjusqu'à %de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est unesociété handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous ! Je serais ravie de te rencontrer et de t'en dire plus.
Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe ! Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux :
, ou Twitter@SII_Atlantique,Instagram Groupe SII NiortNouvelle-Aquitaine Expérience souhaitée
